الإغاثة الإسلامية هي وكالة إنسانية وإنمائية مستوحاة من الدين وتعمل على إنقاذ حياة بعض الأشخاص الأكثر ضعفاً في العالم وتحويلها. تأسست في عام 1984 ، ونحن نعمل الآن في أكثر من 45 دولة لمساعدة الأفراد والأسر والمجتمعات من خلال الاستجابة لحالات الطوارئ ومشاريع التنمية التي عادة ما تساعد أكثر من 10 ملايين شخص كل عام.
تساعد مشاريعنا الإنسانية والإنمائية عادةً أكثر من 10 ملايين شخص كل عام ، وتساهم بشكل مباشر في أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة. نحن نساعد المجتمعات على حماية أنفسهم بشكل أفضل من التحديات المتكررة مثل الجفاف والفيضانات ، ونقدم مساعدات الطوارئ المنقذة للحياة عند وقوع الكوارث. نحن نقدم خدمات حيوية مثل الرعاية الصحية والمياه والصرف الصحي والنظافة. تعمل مشاريعنا التعليمية وسبل العيش على تمكين الناس من الهروب من الفقر وبناء مستقبل أكثر إشراقًا.
عمال يومية مهرة - قسم المراقبة والتقييم منظمة الإغاثة الإسلامية في باب الهوى - اعزاز
- المسمى الوظيفي: عمال يومية مهرة - قسم المراقبة والتقييم
- تحت إدارة: مساعد مسؤول المراقبة والتقييم
- المكان: باب الهوى & اعزاز
- اخر موعد لتقديم الطلب: 25/06/2023
الغاية من التوظيف:
الإشراف على جميع أنشطة جمع البيانات والمراقبة الخاصة بمشاريع متنوعة في مختلف القطاعات التي تمكن من مراقبة أنشطة المشروع وتقرير هذه البيانات للموظف المسؤول في الميدان وبالتنسيق مع المسؤول الأعلى للمراقبة والتقييم والمسائلة والتعلم.
نطاق المسؤولية:
ضمان التنسيق مع مساعد المراقبة والتقييم والمسائلة والتعلم فيما يخص جمع البيانات حول أنشطة المشروع. ويتضمن العمل على قيادة فريق عدادين لجمع البيانات والمعلومات حول مختلف أنشطة المشروع. الهدف الأساسي من المنصب هو الإشراف على جميع أنشطة جمع البيانات الكمية والنوعية فيما يخص أنشطة المشاريع والتنسيق مع المدير المسؤول بمختلف الأنشطة الأخرى بما يضمن تنفيذ جميع مهام قسم المراقبة والتقييم والمسائلة والتعلم.
التقرير إلى: مساعد المراقبة والتقييم والمسائلة والتعلم
المسؤوليات والواجبات:
- 1. المشاركة البيانات المتعلقة بتنفيذ أنشطة المشاريع وإدخالها عبر النماذج وقواعد البيانات المعتمدة أو من خلال التطبيقات الإلكترونية.
- 2. التأكد من إجراء جميع أنشطة جمع البيانات الكمية والنوعية بالتنسيق مع مساعد المراقبة والتقييم والمسائلة والتعلم في القطاعات المختلفة.
- 3. اجراء زيارات ميدانية لمراقبة تنفيذ أنشطة المشاريع اعتمادًا على خطة المراقبة والتقييم للمشروع.
- 4. التأكد من تنفيذ الخطة بشكل واضح وبالتنسيق مع المدير المباشر.
- 5. المساعدة في تقييم الاحتياجات من خلال إجراء مسح ميداني خلال فترة تصميم المشروع.
- 6. التأكد من رفع البيانات والمعلومات وإرسالها إلى مسؤول المراقبة والتقييم والمسائلة.
- 7. مراجعة البيانات والتحقق من دقتها من أجل إعداد التقارير المناسبة.
- 8. ضمان جودة عالية للبيانات التي يتم جمعها من الميدان.
- 9. الإشراف المباشر على فريق العدادين وتقديم الدعم التقني اللازم.
- 10. تنفيذ أي مهام أخرى غير مدرجة هنا بما يضمن التنفيذ المناسب والملائم لأنشطة المشروع.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- 1. طالب جامعي سنة ثالثة او اعلى, شهادة معهد او شهادة جامعية .
- 2. خبرة سابقة في العمل مع المنظمات الإنسانية لا يقل عن 3 أشهر في مجال المراقبة والتقييم.
- 3. خبرة في جمع البيانات وأجراء المقابلات باستخدام KOBO وغيره من الأدوات.
- 4. خبرة جيدة في التعامل مع الكمبيوتر والبرامج المكتبية وخصيصاً فيما يتعلق بالمايكروسوفت والتصميم.
- 5. مهارات تواصل ممتازة.
- 6. تشجع الإناث على التقدم لهذه الوظيفة لتعزيز المساواة وتحدي التمييز.
كيفية التقديم
إذا كنت مهتمًا بالخدمة متحمسًا للغاية ، ولديك التزام قوي بقيم ومعتقدات وقف الإغاثة الإسلامية، فيرجى تقديم طلب من خلال ملء نموذج الطلب من الرابط قبل تاريخ الإغلاق.
يمكن للمتقدمين المهتمين الذين يمتلكون المواصفات الشخصية المذكورة أعلاه التقدم من خلال استكمال طلب الوظيفة على الرابط قبل 25 حزيران 2023 الساعة 5:00 مساءً.
تقديم هذا الطلب لا يمثل أي مسؤولية على المنظمة من أي نوع، وللمنظمة الحق في وضع المعايير التي تراها مناسبة للوظيفة حسب المعلومات المتوفرة عن جميع المتقدمين، واختيار المرشحين الذين سيحضرون مقابلة العمل من بين المتقدمين وفقًا لتلك المعايير
سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لوقف الإغاثة الإسلامية التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم وقف الإغاثة الإسلامية بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر وقف الإغاثة الإسلامية صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي وقف الإغاثة الإسلامية والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين.