مسؤول موارد بشرية HR Officer منظمة بهار ريف حلب
- عدد الشواغر 1
- موقع الوظيفة سوريا حلب- عفرين-اعزاز
- الرمز الوظيفي BO-SY-HR1307
- آخر موعد للتقديم 28-05-2023
المهام والمسؤوليات
- التحقق من أن إجراءات الموارد البشرية تتم حسب السياسات المرسومة
- التنسيق مع فريق الموارد البشرية للتأكد من أن كلفة الوثائق المطلوبة قد تم تقديمها بغرض القيام بتحضير العقد والتوثيقات المتعلقة بالموارد البشرية . تسهيل عملية تقديم التوجيه المناسب للموظف الجديد والتأكد من قيام المدراء بالتحضير المحدد والمناسب لموظفيهم الجدد
- التأكد من حصول كل الموظفين على تحديثات الإستمارات ذات العلاقة بقسم الموارد البشرية، وتقديم المساعدة لكل الموظفين في تهيئة الإستمارات كما هو مطلوب. والتأكد من إيصالها في الوقت المناسب إلى قسم الموارد البشرية.
- متابعة جداول الأعمال بشكل شهري (حين الحاجة) وإعلام إدارة الموارد البشرية حول وجود أية اختلافات . متابعة إجازات الموظفين بشكل شهري وجمع أوراق الإجازات الموافق عليها وإرسالها إلى قسم الموارد البشرية في تركيا
- المحافظة على المعلومات المتعلقة بالأجور (في حال لزوم ذلك)
- القيام بعملية التحقق من مراجع المرشحين التعاليين وضمان أن يتم سؤالهم الأسئلة المتعلقة بحماية الأطفال
- تزويد المرشحين بنتائج المقابلات وقرارات الاختيار.
- القيام بأية مهام أخرى متعلقة بهذا المنصب يوكلها إليه المدير المباشر
المهارات والمؤهلات والخبرات
- شهادة معهد كحد أدنى والأفضلية لحملة الشهادات الجامعية في إدارة الأعمال المحاسبة الاقتصاد الموارد البشرية أو ما يقابلها من سنوات الحيرة..
- خبرة سابقة في الموارد البشرية لا تقل عن سنتين
- خبرة ومعرفة بأعمال الموارد البشرية والقدرة على قيادة الفريق
- الاستعداد للسفر إلى أماكن داخل سوريا تختلف عن ذلك المنصوص عليه في العقد في حال الضرورة.
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والمحافظة على سريتها بشكل كامل.
- مهارات إستعمال الكمبيوتر وخبرة ممتازة في برامج MS Office
- الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الضرورة.
- مهارات جيدة في اللغة الإنكليزية ( قراءة كتابة محادثة ).
- مهارات تواصل جيدة كتابية وشفهية
- الأمانة والنزاهة الشخصية.
- مهارات تواصل مجتمعية قوية.
- الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الانساني والالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك
رابط التقديم
الحماية والأخلاق المهنية :
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين تتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستقلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو بسبب أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في
جميع الأولات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي
الملاحظات:
(1) في
حال شعور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاعرة.
(2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناسب.