أسئلة وأجوبة مقابلة معلم روضة أطفال
اسئلة عامة
الأسئلة التالية تعطي المحاور فهمًا عامًا لأسلوبك التدريسي وشخصيتك ودوافعك:
- ما هي فلسفتك التربوية؟
- هل لديك خبرة في العمل مع الأطفال الصغار؟
- لماذا تريد تدريس رياض الاطفال؟
- ماذا تعرف عن مدرستنا؟
- ما الذي يثير اهتمامك في العمل في مدرستنا على وجه التحديد؟
- ماذا ترى نفسك تفعل في خمس سنوات؟
- ما هو الجزء الأكثر حماسة في التدريس؟
- ما هي أعظم نقاط قوتك كمعلم؟
- ما هو أكبر نقطة ضعف لديك؟ كيف تخطط لتحسينه؟
- ما هي الصفات الشخصية والمهنية التي تعتقد أنها تجعل معلمات رياض الأطفال جيدة؟
أسئلة حول الخبرة والخلفية
- تساعد الأسئلة التالية المحاور في التعرف على خلفيتك التعليمية وخبراتك العملية لمعرفة ما إذا كنت مناسبًا للمنصب:
- لماذا قررت العمل مع الأطفال؟
- ما الذي جعلك تترك منصبك السابق؟
- ما الصعوبات التي واجهتها في آخر منصب تدريسي لك؟
- صِف أحد أصعب تفاعلات الوالدين التي تديرها.
- صف خطة درس ناجحة قمت بتنفيذها. لماذا كانت ناجحة؟
- أخبرني عن وقت ارتكبت فيه خطأ في الفصل وكيف تعاملت معه.
- ما هو أسلوب إدارة الفصل الخاص بك؟
- كيف تمكنت من إدارة فصل دراسي من الطلاب الذين يتمتعون جميعًا بقدرات تعليمية مختلفة؟
أسئلة متعمقة
قد يسأل القائم بإجراء المقابلة هذه الأسئلة الأكثر تعمقًا للحصول على فهم أفضل لعاداتك كمدرس في رياض الأطفال وكيف ستتعامل مع مواقف معينة في الفصل الدراسي:
- كيف يمكنك البقاء على اطلاع بأحدث استراتيجيات وأساليب وابتكارات التدريس؟
- كيف يمكنك إعداد كل من الوالدين والأطفال لدخولهم نظام المدارس الابتدائية؟
- كيف تدير أساليب وقدرات التعلم المختلفة لكل طفل؟
- ماذا تفعل عندما يمرض طفل في صفك؟
- ما هي الطرق التي تزرع بها احترام الاختلافات الثقافية المختلفة داخل غرفة الصف الخاصة بك؟
- من هو مؤلف كتاب الأطفال المفضل لديك ، وكيف تستخدم كتبهم لإنشاء درس؟
- ما مدى معرفتك بمجتمعنا وخلفيات طلابنا؟
- كيف تخطط للنهوض بالمثل التي تم التعبير عنها في بيان مهمة مدرستنا؟
- كيف تتواصل مع العائلات؟
- كيف تتعاملين مع طفل مزعج أو يسيء التصرف؟
أسئلة المقابلة مع إجابات عينة
يتناول القسم التالي بالتفصيل بعض الأسئلة المذكورة أعلاه ، ويشرح كيفية الإجابة عليها بشكل أكثر فاعلية من خلال الأمثلة:
كيف تتعامل مع طفل مزعج أو يسيء التصرف؟
بالنسبة لهذا السؤال ، أظهر كيف تكون معلمًا عطوفًا ومحفزًا يكون جيدًا مع الأطفال. يريد مديرو المدرسة معرفة كيف تخطط لتحسين سلوك الطلاب ، لذلك يجب أن تظهر لهم أنه يمكنك العمل مع كل طفل لمساعدتهم على تعلم مهارات قيمة ، مثل إدارة عواطفهم وتركيز انتباههم. ضع في اعتبارك الاستراتيجيات التي استخدمتها في الماضي والتي كانت ناجحة ، وناقش مثالًا محددًا لتقوية إجابتك.
- سأبذل قصارى جهدي لفهم سلوك الطفل ومعرفة العوامل التي تجعله يسيء التصرف. ربما يواجهون صعوبة في إدارة ضغوطهم ، أو ربما يفتقرون إلى المهارات الاجتماعية الأساسية ويواجهون صعوبة في التفاعل مع أقرانهم. أود ركز تدخلاتي السلوكية على إيجاد السبب الجذري ، وتعزيز السلوك الإيجابي وتثبيط الإجراءات التخريبية. لقد تمكنت من القيام بذلك في موقفي السابق ، على سبيل المثال ، حيث كان لدي طفل يعاني في كثير من الأحيان من نوبات الغضب. بدلاً من وضعها في الوقت المناسب- في الخارج لأكون وحيدًا ، تحدثت إليهم بهدوء ، ومنحتهم الاهتمام الفردي وقدمت منفذًا أكثر فاعلية للتعبير عن مشاعرهم .
كيف ستعد كلا الوالدين والأطفال للالتحاق بنظام المدارس الابتدائية؟
يبحث مدير المدرسة عن أمثلة محددة لكيفية الترحيب بالوالدين والأطفال في صف رياض الأطفال. في إجابتك ، اشرح كيف تخطط لطمأنة أولياء الأمور بأن فصلك الدراسي مكان آمن. اعرض المهارات الشخصية التي تستخدمها للتواصل مع أولياء الأمور بوضوح وبطريقة ودية ، وناقش استراتيجيات إدارة الأطفال القلقين بشأن الابتعاد عن المنزل. اشرح كيف يمكن أن تساعدك مهاراتك في التعاطف والتواصل على إراحة الأطفال.
- أستعد مسبقًا من خلال تزيين الغرفة وجعلها مكانًا مريحًا للغاية. أقوم بتسمية جميع المكاتب باسم كل طفل حتى يعرفوا أين يمكنهم الاحتفاظ بممتلكاتهم. وعندما تبدأ العائلات في الوصول ، أقدم نفسي وأعرض ترحيب دافئ. أتأكد من الإجابة على جميع الأسئلة ، وإظهارها في جميع أنحاء الغرفة ومناقشة خطط التدريس الخاصة بي. في الأسابيع القليلة الأولى ، كان هدفي هو بناء علاقة ثقة مع الأطفال وتخفيف قلقهم بشأن الابتعاد عن المنزل .
كيف تدير أساليب وقدرات التعلم المختلفة لكل طفل؟
يقيس هذا السؤال مدى حساسيتك للاحتياجات الفريدة لكل طفل تقوم بتعليمه. يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة ما إذا كانت لديك خطة محددة لجميع أنواع الأطفال داخل الفصل الدراسي وما إذا كنت معتادًا على العديد من أساليب التعلم المختلفة ، مثل التعلم المرئي واللغوي والحركي والاجتماعي. تعال مستعدًا لوصف الأساليب التي تستخدمها لمساعدة الطلاب ، وخاصة أولئك الذين قد يواجهون مشاكل في تعلم المفاهيم. عبر عن رغبتك في إعطاء اهتمام فردي وقادر على ذلك عند الضرورة لضمان نجاح الأطفال الذين يحتاجون إلى مزيد من الرعاية.
- أتأكد من إيلاء اهتمام وثيق لكل طفل لمعرفة الطلاب الذين يفوقون الطلاب والذين قد يتخلفون عن الركب. التقييمات المتكررة بعد الدروس تساعدني في اختبار معرفة طلابي ومعرفة التقنيات التي تعمل بشكل أكثر فاعلية. أنا أيضًا ضع التعليمات المتباينة في الاعتبار عند تطوير خطط الدرس الخاصة بي حتى أتمكن من التأكد من أن كل طالب يتعلم المفاهيم الأساسية. أحب تقديم المفاهيم بطريقة تلبي كل نوع من أنماط التعلم.
- على سبيل المثال ، قد أقدم عروض توضيحية مرئية ، أو أصمم مشروعًا فنيًا ، أو اعرض مقاطع فيديو ، أو أستخدم برامج الكمبيوتر. عندما يتخلف الطالب عن الركب ، أقوم عادةً بتعيين عمل جماعي وإعطائه الاهتمام الفردي خلال ذلك الوقت .
ما هي طريقة التعامل مع والد غاضب وليس راضٍ ؟
بالنسبة لهذا السؤال ، يريد مديرو المدرسة أن تصف استراتيجيتك الخاصة لتهدئة الصراع مع أولياء الأمور. إنهم يريدون أن يعرفوا أنه يمكنك إعطاء الأولوية للسلامة مع معالجة احتياجات الوالدين واهتماماتهم. اعرض مهارات مثل حل النزاعات والتواصل بين الأشخاص في إجابتك ، واستخدم الخبرات السابقة لمناقشة كيفية حل المشكلات المستقبلية.
- عندما يكون الوالدان غاضبين ، أبذل قصارى جهدي للاستماع وعدم التصرف بشكل دفاعي. إن من أولوياتي دائمًا تهدئة الوالدين ، والبقاء مهنيًا ، وتجنب المواجهة. إذا استطعت ، أحاول حل المشكلة عبر الهاتف أو عن طريق البريد الإلكتروني ، ولكن في حالات أخرى ، أقوم بإعداد اجتماع ودعوة المسؤول للحضور إذا كان الوالدان مستائين بشكل خاص.
- آخذ الوقت الكافي للاستماع إلى مخاوفهم ، وطرح الأسئلة والسماح لهم بالتنفيس إذا لزم الأمر. أؤكد لهم أنني سأتناول مخاوفهم بأكبر قدر ممكن من الدقة والسرعة. من خلال الحديث ، يمكننا عادة العثور على الأشياء التي نتفق عليها ووضع خطة لحل المشكلة. أكرر دائمًا أن نجاح ورفاهية طفلهما في غاية الأهمية بالنسبة لي .
ما هي فلسفتك التربوية؟
قد يطرح مسؤولو المدرسة هذا السؤال لاكتساب نظرة ثاقبة حول مدى نجاحك في تنفيذ واجباتك التعليمية. في إجابتك ، قم بوصف طرق التدريس الخاصة بك وآرائك حول عملية التعلم لأطفال رياض الأطفال. استخدم أمثلة محددة لمهاراتك التعليمية وقدرتك على العمل مع الأطفال الصغار لتقوية إجابتك.
- أؤمن بتأسيس مجتمع الفصل الدراسي حيث يشعر كل طالب بالتقدير والأمان والاحترام لطرقه الفريدة في التعبير عن نفسه. أتفهم أن الأطفال يتعلمون بشكل أفضل عندما يشعرون بالهدوء والحماية ، لذلك أسعى لبناء علاقات ثقة مع كل من طلابي: تحتاج فصول رياض الأطفال إلى وضع الأساس لحب التعلم مدى الحياة.
- لهذا السبب ، أعتقد أن التعلم يجب أن يكون ممتعًا وعمليًا ، لذلك أقوم بتطوير الدروس التي تشرك الطلاب بشكل كامل بطرق تفاعلية ومرحة. في موقفي السابق ، حرصت على التخطيط لنشاط بدني واحد على الأقل كل يوم ، وساعد ذلك طلابي على البقاء يقظين وأقل قلقًا أثناء الدروس .
لماذا قررت أنك تريد العمل مع الأطفال؟
يريد الباحثون أن يعرفوا أن التدريس هو شغفك وأنك متحمس للنجاح في هذه المهنة. في إجابتك ، صِف الأسباب التي دفعتك إلى أن تصبح مدرسًا ، بما في ذلك كيف اكتشفت حبك للتدريس وتفانيك في الدفاع عن الأطفال الصغار.
- عندما كنت في الصف الثاني ، كان لدي معلم يدعمني بكل إخلاص خلال مسألة عائلية صعبة أثرت على أدائي المدرسي. لقد جعلتني أشعر بالأمان والحب ، وكرست المزيد من الوقت في الفصل لمساعدتي ركز على واجبي المدرسي. لم أنس أبدًا مدى تأثير دفئها ووديتها على كبرني ، وجعلني ذلك أرغب في أن أكون موجهًا للأطفال وأدعمهم في نموهم الشخصي .