مسؤول مشروع الامن الغذائي و الإنتعاش المبكر و سبل العيش منظمة بهار ريف حلب
- المنصب الوظيفي: مسؤول مشروع الامن الغذائي و الإنتعاش المبكر و سبل العيش
- مكان العمل: سوريا - حلب - عفرين
- عدد الشواغر: 01
- أخر موعد للتقديم: 27.08.2023
المهام والمسؤوليات
- الإشراف على تقديم الدعم التقني للفريق الميداني لضمان الجودة وتوفير المساعدة المطلوبة.
- ضمان الالتزام بسياسات بهار ، والأدوات ، والكتيبات ، والمبادئ التوجيهية ، ومتطلبات الجهات المانحة خلال عمليات التنفيذ.
- تنظيم اجتماعات تنسيق المشروع الدورية مع فريق المشروع الميداني.
- دعم فريق المشروع لإجراء تعبئة المجتمع ، والتوعية والاختيار / التحقق من المستفيدين من المشروع على أساس معايير محددة سلفا.
- العمل بشكل وثيق مع المجتمعات المحلية لضمان التنسيق الفعال وضمان اختيار الأشخاص الأكثر ضعفا.
- مسؤول عن تنفيذ انشطة مشروع الامن الغذائي والإنتعاش المبكر وسبل العيش في الميدان و والإشراف على الفريق الميداني للتنفيذ على مستوى عالي.
- التعاون مع منسق المشروع والمساعدين وموظفي المراقبة والتقييم لتصميم استراتيجية تعبئة المجتمع ، وخطط تنفيذ المشروع ومن خلال الزيارات الميدانية المنتظمة مع توفر الإشراف والدعم.
- مسؤول عن تجميع المعلومات عن تنفيذ المشروع وتقديم التقارير إلى منسق المشروع بشكل دوري
- ضمان تحسين التنسيق من خلال العمل بشكل وثيق مع مساعدي المشروع وأعضاء الفريق الآخرين وضمان تنسيق أنشطة الامن الغذائي والإنتعاش المبكر وسبل العيش بشكل جيد مع أنشطة الحماية والتغذية والإحالات من حيث اختيار المستفيد وتخطيط الأنشطة.
- ضمان مواءمة أنشطة المشروع لتصميم المشروع و مواقع التنفيذ.
- إعداد تقارير مرحلية ودورية للمشروع وفق متطلبات الإدارة.
- ضمان الارشفة المناسبة للوثائق.
- ضمان أن المستفيدين المستهدفين من المشروع هم في أشد الحاجة ، ويتم تقديم الخدمات بشكل صحيح.
- تعزيز وتبادل الأفكار من أجل التحسين التقني.
- وضع خطط عمل تنفيذ المشروع الأسبوعية والشهرية والربع سنوية وضمان التنفيذ الفعال لأنشطة المشروع وفقا لخطط العمل المصممة مسبقا.
- إشراك وإعلام المجتمعات المحلية وقادة المجتمع في أنشطة مشروع الأمن الغذائي والإنتعاش المبكر وسبل العيش
- تقديم الدعم الفني لأعضاء فريق المشروع وضمان إتاحة الفرص لتعزيز قدراتهم.
- الامتثال لسياسات وممارسات منظمة بهار فيما يتعلق بحماية الطفل ، ومدونة قواعد السلوك ، والصحة والسلامة ، وتكافؤ الفرص ، والسياسات والإجراءات الأخرى ذات الصلة.
- أي مهام أخرى يكلفه بها منسق مشروع الأمن الغذائي.
المهارات والمؤهلات والخبرات
- شهادة جامعية وفي حال الشهادات الادنى يمكن تعويضها بخبرة سنتين اضافيتن في قطاع الأمن الغذائي والإنتعاش المبكر وسبل العيش.
- الخبرة السابقة في العمل مع منظمة بهار تعتبر ميزة إضافية.
- الإلمام ببرامج التمكين وسبل العيش ميزة اضافية.
- معرفة الوضع من شمال سوريا.
- اللغات: متوسط (القراءة والكتابة والتحدث) الإنجليزية و متقن للعربية.
- إتقان MS Office .
- القدرة على نقل المهارات المكتسبة للموظفين الآخرين.
- القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات والأعراق مع احترام التنوع.
- القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.
- المعرفة والإلمام بالقطاع الإنساني وآليات التنسيق.
- القدرة على تحديد أولويات المهام.
- الاهتمام الشديد بالتفاصيل ومستوى التنظيم العالي.
- مهارات العرض والاتصال جيدة.
- مهارات شخصية جيدة والقدرة على العمل تحت الضغط.
- مهارات تنظيمية جيدة بما في ذلك الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تعدد المهام.
- الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
- الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
رابط التقديم
الحماية والأخلاق المهنية :
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة
واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IAS). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات
التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
الملاحظات:
(1) في حال شغور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة. (2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناسب.