recent
أحدث المقالات

عضو فريق لمشروع النقد مقابل العمل في منظمة بنفسج

الصفحة الرئيسية
مع بداية الصراع السوري وتردي الوضع الإنساني في 2011 كانت انطلاقة الاستجابة الانسانية ضرورية جدا لتغيير الواقع المأساوي الحاصل في سوريا الذي استمر بالتدهور على كافة المستويات. لذلك انطلق عدد من الشباب التطوعي الطامح للعمل بشكل عفوي وتطوعي وذلك بالتركيز بداية الأمر على الدعم بالمواد الغذائية وجمع بعض المواد النقدية والعينية من أجل توزيعها للناس المتضررين من الصراع. تم تأسيس اول مكتب في مدينة ادلب ثم نقل هذا المكتب إلى الريف المجاور بعد سيطرة النظام على مدينة ادلب. بدأ العمل بالتوسع لاحقا ليشمل الريف والمدينة. في تركيا, بدأت بنفسج بمساعدة اللاجئين خارج المخيمات ومساعدة المصابين من خلال إنشاء مراكز استشفاء وتقديم المعالجة الفيزيائية لهم. إضافة لذلك, قامت بنفسج بانشاء مركز طبي لتقديم الرعاية الصحية للسوريين مجانا. تعمل بنفسج في معظم القطاعات الإنسانية: الأمن الغذائي وسبل المعيشة، المواد غير الغذائية والملجأ, الصحة والتعليم وتنسيق وادارة المخيمات والحماية. بدأ العمل بتوزيع المواد الغذائية وتجهيز مراكز الإيواء للناس النازحين من مناطقهم بسبب الإشتباكات، لكن مع طول فترة الصراع وبقاء الناس في أماكنهم لفترات زمنية طويلة فكان لابد من بنفسج أن تباشر بتنفيذ مشاريع بعيدة المدى في القطاع الصحي والتعليمي في كامل محافظة إدلب، ولمواكبة أفضل التطورات عملت بنفسج على تاسيس وتطوير بنيتها التنظيمية لتنطلق رسميا كمنظمة مسجلة في تركيا في 2014. ووفقا لذلك, قامت بنفسج بتقسيم عملها إلى قطاعات أساسية ووضعت البنية الهيكلية المناسبة لكل الأقسام والموظفين.



عضو فريق لمشروع النقد مقابل العمل في منظمة بنفسج ريف حلب

  • عضو فريق لمشروع النقد مقابل العمل – CFW Team Member
  • المسمى الوظيفي: عضو فريق لمشروع النقد مقابل العمل – CFW Team Member
  • الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 2126
  • مكان العمل:  اعزاز + عفرين
  • آخر مدة لاستلام الطلبات: 18-06-2023

الهدف من الوظيف

تنفيذ انشطة التعافي المبكر )النقد مقابل العمل، اعمال تأهيل البنى التحتية( بصفة عضو فريق في شمال غرب سوريا

المهام الرئيسية

  • تقييم الاحتياجات في المجتمعات المستهدفة .
  • تنفيذ أنشطة المشروع المختلفة .
  • التواصل الفعال مع المشرف الأعلى من أجل جميع المسائل المتعلقة بالمشروع و إطلاعه بشكليومي عن تقدم الأنشطة .
  • إعداد التقارير اليومية و الأسبوعية و الشهرية وفق طلب المشرف الأعلى .
  • تسجيل بيانات المستفيدين وأخذ كل البيانات اللازمة و التحقق من صحة الوثائق .
  • توزيع القسائم على المستفيدين.
  • تنظيم المستفيدين اثناء صرف القسائم .
  • التحقق من أن جميع المستفيدين يحققون معايير الاستحقاق .
  • تدقيق قوائم المستفيدين .
  • أي مهام أخرى ذات صلة مكلفة من قبل المدير المباشر.
  • الالتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية ، الالتزام بمسار وقيم المنظمة )الإيمان بالشباب والمتطوعين ، النزاهة والصدق ،التضحية والإيثار ، العمل الجماعي وروح الفريق، الابتكار والإبداع ، التعامل بلباقة ورحابة الصدر ، الاستجابة والمبادرة(.احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل
  • وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين
ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤولية / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم

المؤهلات (التعليم / خبرة العمل)

الاساسي:
  • شهادة جامعية أو ضمن مرحلة جامعية أو معهد بالحد الأدنى .
  • خبرة لا تقل عن سنتين في المنظمات غير الحكومية الإنسانية .
مرغوب فيه:
  • اكثر من سنتين خبرة في مجال التعافي المبكر .
  • اكثر من 3 سنوات خبرة في العمل الإنساني .
الكفاءات الأساسية:
  • التواصل
  • التخطيط والتنظيم
  • الالتزام بالقيادة المستمرة
  • التوجه لأصحاب المصلحة
  • المساءلة
  • الوعي التكنولوجية
الكفاءات الاشرافية
  • القيادة
  • رؤية
  • تمكين الآخرين
  • بناء الثقة
  • إدارة الأداء
  • اتخاذ القرار
الكفاءات التقنية
  • مهارات في: (Microsoft Word, Excel, Access, Outlook)
  • خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية
  • تحمل ضغط العمل
  • مراقبة التفاصيل

رابط التقديم 






google-playkhamsatmostaqltradent