تعتبر شبكة حراس لحماية ورعاية أطفال سورية المنظمة غير الحكومية الأولى في سورية في مجال حماية الطفل. تأسست حراس عام 2013 استجابة للحاجة الملحة التي فرضتها الحرب الدامية في سورية لتحييد الأطفال السوريين عن النزاع وتوفير الحماية والرعاية النفسية والاجتماعية لهم. التزمت الشبكة منذ تأسيسها بالتواجد جغرافياً في أشد مناطق الصراع توتراً بهدف إيصال خدماتها بشكل مباشر للأطفال تشمل خدمات الشبكة رصد وتوثيق الانتهاكات التي يتعرض لها الأطفال، وتوفير نظام متكامل لإدارة الحالات التي تحتاج إلى تدخل عاجل، وتمكين المجتمع المحلي لفهم حقوق الطفل والالتزام بحمايتها، والتعريف بسبل التدخل الآمن لحمايته من خلال توفير التدريب والدعم المتخصص وبناء القدرة، والعمل على تغيير السياسات المحلية فيما يتعلق بحقوق الأطفال والشباب، فضلاً عن حماية الأطفال من التجنيد والعمالة والاستغلال بأشكاله المختلفة، والحماية من الزواج المبكر، وتمكين المجتمع لتوفير فرص متساوية للأولاد والبنات. وقد نجحت حراس في توفير الحماية العاجلة لأكثر من 40 ألف طفل، وأسهمت في تحسين الصحة النفسية وزيادة فرص الوصول للتعليم والقدرة على التكيف لـ 152071 طفلاً.
ميسر / ميسرة أنشطة دعم نفسي شبكة حراس الطفولة ريف ادلب
الموضوع : شبكة حراس الطفولة تعلن عن فرصة عمل ميسر / ميسرة أنشطة دعم نفسي".
المكتب: سوريا - ادلب - مركز كفر تخاريم
علماً أن آخر موعد لتقديم طلبات التوظيف هو يوم الجمعة 02-06-2023
المؤهلات والخبرات المطلوبة :
- متخرجة من كلية جامعية أو معهد و يُفضل شهادة في التأهيل التربوي أو الارشاد النفسي أو ما يعادلها.
- خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في مجال التعامل مع الاطفال أو في منصب وظيفي مماثل.
- حضور تدريبات متعلقة بالدعم النفسي والاجتماعي.
المهام الرئيسية المطلوبة
- تنفيذ أنشطة "مهارات الحياة الموكلة إليه وفق الخطة الموضوعة.
- استخدام استراتيجيات تعليم وتعلم حديثة ومتنوعة تلائم المرحلة التي يعمل بها وتراعي التفاوت في قدرات وميول التلاميذ أو
- الأطفال المستفيدين.
- تقديم جلسات برامج أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي للفئات المستهدفة (أطفال و مقدمي رعاية).
- تقديم الدعم اللازم للزملاء لتطبيق جلسات الأنشطة بعد الخضوع للتدريبات
- رصد حالات الأطفال وفق معايير الضعف المعتمدة.
- توثيق الجلسات و حفظ التوثيقات الكترونياً.
- استخدام أنشطة تعليم وتعلم تنمّى مهارات التفكير العليا لدى التلاميذ وتحث على التفكير الناقد والإبداع.
- اقتراح تطوير أنشطة مهارات الحياة بما يتناسب مع حاجة الأطفال.
- حضور التدريبات المقترحة من الإدارة والتي تهدف إلى تطوير مهارات ومعارف الميسرين
- حضور اجتماعات الميسرين وفقاً لطلب الإدارة.
المهارات والمعايير المطلوبة
- القدرة على التعامل مع الأطفال.
- خبرة في العمل على برامج الحاسوب المكتبية وتطبيقات الارشفة والمراسلة. دفع الأطفال المشاركين للتفاعل مع الأنشطة المقدمة وتقديم أفضل ما لديهم.
- العمل ضمن فريق يتضمن مجموعة من الميسرين لتطوير سير الأنشطة.
- خبرة عملية في العملية التدريسية
رابط التقديم
تنويه بناء على الحاجة، يحق لشبكة حراس الطفولة إجراء مقابلات عمل واختيار مرشحين لملئ الشاعر قبل موعد انتهاء تقديم طلبات التوظيف.
توفر شبكة حراس الطفولة فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين وتؤمن بتحقيق التنوع في قوتها العاملة من خلال تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين ، ذكوراً وإناثاً ، والأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم للوظائف المعلنة. إلا في بعض الحالات تبعاً لطبيعة المهام يتم تخصيص بعض الاعلانات الوظيفية لاحد الجنسين.
- يلتزم جميع أعضاء شبكة حراس الطفولة الموظفون والمتطوعون والشركاء والمتدربون بسياسات الحراس مثل مدونة قواعد السلوك ومنع الاستغلال والاعتداء والتحرش الجنسيين سياسة حماية الأطفال والإبلاغ عن تضارب المصالح والإبلاغ عن سوء السلوك