recent
أحدث المقالات

قائد فريق إدارة حالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي Suriye Yardim Derneği

الصفحة الرئيسية
يلتزم جميع أعضاء Suriye Yardim Derneği (موظفون ومتطوعون ومتدربون) بسياسات SYD مثل مدونة قواعد السلوك SYD وسياسة حماية الأطفال والإبلاغ عن الاستغلال والانتهاك الجنسيين والإبلاغ عن تضارب المصالح والإبلاغ عن سوء السلوك سيتم التواصل وإجراء المقابلات فقط مع المتقدمين أصحاب السيرة الذاتية التي تتناسب مع متطلبات العمل.


قائد فريق إدارة حالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي Suriye Yardim Derneği

  • كود الوظيفة 256/SR/SY/AZ/GBVCMTL
  • الموقع: سوريا حلب (اعزاز - عفرين 
  • أخر يوم للتقديم : 21/05/2023
  • إعلان توظيف لـ قائد فريق إدارة حالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي

المؤهلات والمتطلبات العلمية

  • شهادة جامعية في علم الاجتماع، أو علم النفس أو الاستشارات وحقوق الإنسان أو أي من العلوم ذات الصلة.
  • اللغة العربية جيد (الكتابة القراءة، التحدث)
  • اللغة الإنكليزية جيد (الكتابة القراءة، التحدث)
  • مهارات في إدارة المعلومات والتعامل مع برامج الأوفيس الوورد والاكسل والأوتلوك). - معرفة ببعض تقنيات الأجهزة المحمولة كتطبيق كوبو، ويفضل بشدة الإلمام بالأجهزة المحمولة بشكل عام.
  • مهارات تواصل عالية
  • البرهنة على فهم العمل ، مع النساء الأكثر عرضة للخطر.
  • الشخصية: شخصية قيادية مهارات إدارية، مستمعة جيدة، مشغلة فريق مرنة، بناء العلاقات النوعية الشخصية مستمع جيد لاعب فريق مرن بناء العلاقات وشبكات قادر على التعامل مع ضغط العمل والعمل في وضع متعدد الثقافات
  • القدرة على العمل ضمن فريق ادارة الوقت بشكل جيد

الخبرة الوظيفية المطلوبة:

  • خبرة لا تقل عن سنة كاملة في تنفيذ وإدارة فريق برامج العلف المبني على النوع الاجتماعي
  • الواجبات الرئيسية / المسؤوليات
  • مع التعامل المباشر الحالات الأكثر تعقيداً وفق تدخلات متقدمة عن التي يوفرها فريق إدارة الحالة. تنظيم وتجميع تقارير فريق إدارة حالة العنف القائم على أساس النوع الاجتماعي وإرسالها إلى المشرف المباشر
  • ادارة فريق عمال إدارة الحالة في العنف القائم على أساس النوع الاجتماعي
  • توفير الأشراف والدعم المتواصل لفريق إدارة حالة العنف القائم على أساس النوع الاجتماعي جنبا الى جنب مع منسق ومشرف المشروع
  • التأكد أن. ملفات القضايا ذات الصلة محدثة وموثقة وفقا لأفضل الممارسات، والحفاظ على قاعدة البيانات الخاصة ببرنامج العلف القائم على النوع الاجتماعي محدثة بشكل أسبوعي ومشاركتها مع المسؤول المباشر تنظيم اجتماعات منتظمة لمناقشة الحالات
  • التعاون مع منسق الحماية ومدير الحماية لوضع خطة لبناء القدرات الفريق إدارة الحالة.
  • تحديث خارطة الخدمات بشكل دوري
  • ان يكون نقطة ارتباط للاتصال والتعاون مع مزودي الخدمات الآخرين والجهات الخارجية في موقع العمل فيما يخص إدارة الحالة
  • المشروع مكان العمل سوريا حلب (اعزاز - عفرين)

كيفية التقديم

كيفية تقديم الطلب إذا كنت ترغب في التقدم بطلب للحصول على الشاعر المعلن، يرجى ملئ استمارة طلب التوظيف عبر الرابط ، قبل تاريخ 2023/05/21
"نظرًا لضرورة ملء هذا الدور ، ستتم مراجعة الطلبات على أساس متجدد. يرجى ملاحظة أن الوظيفة
سيتم ملؤها قبل إغلاق الإعلان عن الوظيفة الشاغرة ؛ لذلك ، يتم تشجيع التطبيقات المبكرة "
"يلتزم جميع أعضاء Suriye Yardim Derneği (موظفون ومتطوعون ومتدربون) بسياسات SYD مثل مدونة قواعد السلوك SYD وسياسة حماية الأطفال والإبلاغ عن الاستغلال والاعتداء الجنسيين والإبلاغ عن تضارب المصالح والإبلاغ عن سوء السلوك"
إعلان توظيف في سوريا، إدلب!



google-playkhamsatmostaqltradent