recent
أحدث المقالات

مدخل بيانات في مؤسسة الشام الإنسانية إدلب - سرمدا

الصفحة الرئيسية
مؤسسة الشام الإنسانية مؤسسة غير ربحية تأسست عام 2011 وتم تسجيلها في تركيا عام 2013، تقدم شام الإنسانية البرامج والمشاريع والخدمات الإنسانية
 النوعية للمجتمع السوري يساعدها في ذلك وجود كوادر ذوي كفاءات وخبرات عالية في العمل الانساني، كما تمتلك بنية تحتية متكاملة من النظم الإدارية والمالية والفنية المعتمدة على أسس ومعايير عالمية.
وإيمانا منها بأهمية التنسيق وبناء الشراكات بادرت مؤسسة الشام الإنسانية بالشراكة مع مجموعة من المؤسسات بإنشاء تحالف المنظمات السورية غير الحكومية SNA، وتشغر مقعد الرئيس في منتدى المنظمـات غير الحكوميـة في الشـمال السوري NGO Forum ،وعضوية في منبر الجمعيات السورية، وشغرت المؤسسة لعدة دورات مقعد في مجموعة التنسيق الإنساني HLG كممثل عن المؤسسات السورية الإنسانية ، وأيضا تشغر حاليا مقعد في المجلس التوجيهي لصندوق التمويل الإنساني.
تحرص المؤسسة على تنويع شراكاتها الاستراتيجية مع المنظمات الاممية والدولية ومنها منظمة الصحة العالمية واليونيسيف وبرنامج الغذاء العالمي ومكتب تنسيق الشؤون الانسانية في تركيا بالإضافة الى العديد من المنظمات الاقليمية والتركية..


مدخل بيانات في مؤسسة الشام الإنسانية إدلب - سرمدا

  • ترغب مؤسسة الشام الإنسانية برفد كوادرها في سوريا
  • الشاغر: مدخل بيانات 
  • الجنس: ذكر 
  • العدد المطلوب: 1
  • مكان العمل: إدلب - سرمدا (مستشفى شام للأطفال) 
  • ساعات العمل الأسبوعية: 40 ساعة أسبوعياً 
  • آخر موعد للتقديم: 27/05/2023

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:

  • إجازة جامعية بمجال ذو صلة أو معهد متوسط بمجال ذو صلة.
  • خبرة سنتين على الأقل بمجال إدخال البيانات.
  • خبرة ممتازة باستخدام البرامج المكتبية و برنامج جمع البيانات كوبو.
  • مهارات تواصل و تنظيم جيدة.

المهام والمسؤوليات:

  • استلام الوارد من البيانات وعرضها على المدير المباشر قبل إدخالها على قاعدة البيانات وبالوقت المطلوب.
  • تدقيق بيانات العمل وإدخالها على جهاز الحاسب وطباعة المعلومات النوعية وتسليمها لأصحاب العلاقة.
  • أرشفة أنشطة المشروع والتقارير بطريقة معنونة ومنظمة يسهل الرجوع إليها.
  • تحديث قاعدة البيانات وفق مستجدات العمل الواردة له وتصحيح الأخطاء إن وجدت.
  • رفع التقارير المطلوبة بشكل دوري وإتباع الطرق العلمية والصحيحة في العمل.
  • رفع مهمات العمل والإجازات وجداول الدوام إلى مسؤول الموارد البشرية في الداخل.
  • مسؤول عن سلامة وحفظ قاعدة البيانات وكافة معلومات المشروع.
تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تمنعه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الاقدم

كيفية التقديم:







google-playkhamsatmostaqltradent