قائد فريق ادارة حالة حماية طفل – CP Case Management Team Leader في منظمة بنفسج
- المسمى الوظيفي: قائد فريق ادارة حالة حماية طفل – CP Case Management Team Leader
- الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 2203
- مكان العمل: اعزاز
- آخر مدة لاستلام الطلبات: 03-08-2023
الهدف من الوظيف
سيكون مسؤولا عن إدارةعاملي ادارة الحالة في المشروع،لضمان تنفيذ أنشطة الحماية والية الاحالة وادارة الحالة و إدارة ودعم الفريق. تطوير آلية الإحالة والتنسيق مع الجهات
الإنسانية الفاعلة التي توفر الحماية والخدمات ذات الصلة.كما سيكون مسؤولاً عن متابعة عمليات التوثيق والنقل والتخطيط للفريق.
المهام الرئيسية
- الإشراف على عاملي ادارة الحالة للمشروع في جميع مجالات التنفيذ، وتزويدهم بالدعم التقني المطلوب.
- متابعة تنفيذ أنشطة إدارة الحالة وتوفير لوازمها
- القيام بأنشطة توعية عند الحاجة.
- التأكد من أن سياسة صون الطفل ومنع الاستغلال والتحرش الجنسيين يتم تنفيذها في جميع أنشطة المشروع.
- الإشراف المنتظم على تقدم أنشطة الحماية والتأكد من أن الأنشطة سليمة تقنيًا ويتم تنفيذها في الوقت المناسب وبطريقة آمنة وفعالة، وفقًا لخطة عمل المشروع.
- تحديد وإحالة الحالات بدعم من مدير المشروع والتقنيين والتي تتطلب لإحالة المتخصصة أو الدعم النفسي والاجتماعي إلى المرافق المناسبة.
- ضمان إدارة البيانات ومشاركتها واستخدامها بطريقة سرية وآمنة وفعالة، وضمان التنسيق الفعال والقوي مع الجهات الفاعلة الأخرى في مجال الحماية على مستوى
- سوريا وتركيا من أجل الحفاظ على مسار إحالة نشط.
- تقديم تقارير في الوقت المطلوب للاستخدام الداخلي حول سير الأنشطة في كل موقع، مع إبراز التحديات وأفضل الممارسات والدروس المستفادة.
- واجبات أخرى يكلفه بها المشرف.
- الالتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية ، الالتزام بمسار وقيم المنظمة )الإيمان بالشباب والمتطوعين ، النزاهة والصدق ، التضحية
- والإيثار ، العمل الجماعي وروح الفريق ، الابتكار والإبداع ، التعامل بلباقة ورحابة الصدر ، الاستجابة والمبادرة(
- احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين
ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤولية / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.
المؤهلات (التعليم / خبرة العمل)
الاساسي
- شهادة جامعية أو طالب جامعي على الأقل في التربية أو الاقتصاد/إدارة الأعمال أو في اختصاص وثيق الصلة بالعمل المطلوب.
- خبرة سنتين في العمل في برامج الحماية.
- أو شهادة ثانوية وخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في الحماية.
المرغوب فيه
- خبرة جيدة في مجال الحماية في سياق العمل الإنساني.
- المرونة في العمل والقدرة على العمل بشكل مستقل ضمن فريق صغير.
- القدرة على التواصل الفعال مع جمهور متنوع ومتعدد الثقافات.
- معرفة جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.
الكفاءات الأساسية ,الإدارية, التقنية
الكفاءات الأساسية
- قدرة على التواصل الفعال.
- القدرة على التخطيط والتنظيم الجيد.
- توجيه أصحاب المصلحة.
- المساءلة.
- المعرفة التقنية
الكفاءات الإدارية
- القيادة
- الرؤية
- تمكين الآخرين
- بناء الثقة
- إدارة الأداء
- الحكم / صنع القرار
- العمل التعاوني
- حل المشكلات
- التفكير الابداعي
الكفاءات التقنية:
- معرفة ومهارات في التوعية والدعم النفسي والاجتماعي لا سيما في سياق الطوارئ
- إثبات القدرة على التنسيق وإدارة الموظفين.
- الخبرة والالتزام بالعمل من خلال أنظمة المشاركة المجتمعية والمساءلة
- القدرة على تحليل المعلومات وتقييم الخيارات والتفكير والتخطيط
- القدرة على كتابة التقارير، والخبرة في المراسلات بشكل حرفي.
- لاعب جماعي قادر على العمل بشكل تعاوني ومع أشخاص من خلفيات متنوعة
- حساسة سياسيا وثقافيا ولديها صفات الصبر واللباقة والدبلوماسية