هي منظمة إنسانية وطبية تعمل منذ عام ۲۰۱۲ ، تساعد السكان ضحايا النزاعات واللاجئين في عدة بلدان ولا سيما في سوريا ، وتتمثل مهمتها في تقديم الإغاثة والرعاية الطبية للسكان المتضررين من النزاع في سوريا ، دون أي اعتبار لجنسيتهم أو أصلهم العرقي. الدين أو الانتماء السياسي.
مسؤول المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم منظمة مهاد ريف حلب
- الشاغر الوظيفي : مسؤول المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم
- رمز التقديم على الاعلان 134
- اخر موعد للتقديم 19/6/2023
- مكان العمل سوريا/ اعزاز / مكتبي وميداني حسب الحاجة
- نوع الشاغر دوام كامل
- الإدارة / القسم البرامج المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم
- كود الشاغر Me-2D
- المسمى الوظيفي للمدير المباشر منسق المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم
المهام والمسؤوليات
- التنسيق الوثيق والاشراف على المساعدين الميدانيين وقيادة الفريق.
- الاجتماع مع فريق المساعدين لمتابعة العمل على الخطة التنفيذية الشهرية وتسليمها لهم مع المهام الموزعة وفقه بمعدل ساعتين أسبوعيا)
- اجتماع اسبوعي مع المساعدين لمتابعة تنفيذ الخطط ( قياس تقدم العمل وفق المهام المنوطة مناقشة التحديات والصعوبات والمعوقات
- مناقشة الحلول وعمليات التحسين
- تحليل الاحتياجات اللوجستية والمعرفية والتقنية التوصيات- القيام بجولات على المراكز والمنشات والقيام بالاستبيانات ان تطلب الأمر
- ضمان جمع البيانات عن طريق الاستيفاء الكامل للاستبيانات والنماذج التي تم ترتيبها مسبقا وفق خطة العمل، باستخدام أدوات جمع البيانات بما في ذلك تزويد القسم بصور لأنشطة المراقبة والتقييم.
- التقيد بمعايير جمع البيانات الأخلاقية مع احترام التزامات مهاد تجاه أصحاب المصلحة دائما.
- تحليل البيانات وضمان جودتها.
- تقديم ملاحظات من منظور ميداني حول السياق والقيود والتحديات والجوانب الأخرى ذات الصلة للأنشطة الميدانية.
- المتابعة مع البرامج في الإبلاغ عن مؤشرات الأداء على أساس منتظم وفقاً لجدول التقارير. .
- مراجعة الأدوات المصممة للمشروع واضافة التحسينات بناء على المتغيرات الميدانية.
- جمع وتوثيق جميع التغذية الراجعة الواردة, بالاضافة الى تعزيز استخدام آليات التغذية الراجعة ودعم تطويرها لتعكس تفضيلات أعضاء المجتمع حسب الحاجة.
- اجتماع اسبوعي مع المدير المباشر لمتابعة تنفيذ الخطط (شرح) تقدم العمل وفق المهام المنوطة, مناقشة التحديات والصعوبات والمعوقات, مناقشة الحلول وعمليات التحسين بناء على الدروس المستفادة, تحليل الاحتياجات اللوجستية والمعرفية والتقنية, اقتراح التعديل على الخطة وتقديم التوصيات)
- دعم فريق المساءلة في أنشطته حسب الحاجة / عند الاقتضاء.
- شرح وتقديم آليات التغذية الراجعة للموظفين والمجتمعات عند الحاجة.
- إعداد تقارير الميل الميدانية ومشاركتها مع المدير المباشر.
- جمع الدروس المستفادة في المشروع وتوثيقها مع المدير المباشر.
- حضور الاجتماعات مع الشركاء - مؤتمرات ورشات عمل فرق التققيم الخارجي.
- تمثيل مهاد تماشيًا مع جهود مهاد لزيادة العلاقات الجيدة والقبول والحفاظ عليها في المجتمعات التي تعمل بها.
- البقاء على اطلاع والالتزام بالمبادئ التوجيھیة ، إجراءات التشغيل الموحدة والمعايير التي تحكم عملية اليات الشكاوى والتغذية الراجعة ومسؤوليات موظفي مهاد تجاه المجتمعات التي تعمل بها.
- إبلاغ المدير المباشر ونقطة الاتصال الأمنية في حالة وقوع أي حادث قد یكون له تأثير على سلامة فريق مهاد أو المستفيدين.
- اداء اي مھام أخرى معينة من قبل المدير المباشر للموظف والتي تتوافق مع الاحتیاجات الفعلیة للمھمة والبرامج والمشاریع.
الشھادات الاختصاص
- إجازة جامعية الهندسة ، والاقتصاد ، وإدارة الأعمال ، والإحصاء مطلوب
- ماجستير علوم الحاسوب، أو أي مجال آخر ذي صلة مفضل
المهارات المطلوبة
- الإنكليزي جيد مفضل
- الأوفيس جيد جدا مطلوب
- الكوبو جيد جدا مطلوب
- BI power جيد مطلوب
- مهارات تحليلية.
- مهارات قيادية.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
- مهارات جيدة في التعامل مع
- الآخرين والقدرة على التفاعل
- بشكل فعال مع مجموعات متنوعة.
- مهارات الملاحظة والاستماع النشط.
- القدرة على اتخاذ المبادرات وايجاد حلول للصعوبات والمشاكل.
- الانفتاح والرغبة في التعلم المستمر لتعزيز القدرات في مجال المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم.
- خبرة في نفس المجال سنة على الأقل
- تصميم أدوات جمع البيانات الكمية والنوعية
- تحليل البيانات
- اعداد التقارير