مهمتنا تقديم أفضل الخدمات لتنمية المجتمعات المتضررة وتلبية الاحتياجات الأساسية وفق المعايير الدولية وضمن منهجية أخلاقية متميزة.
رؤيتنا بالمعرفة والعمل ، نحن رواد في تطوير أساليب الحياة لرسم الابتسامة وجلب الأمل.
مساعد المراقبة والتقييم والتعلم و المسائلة منظمة IYD ريف حلب
- المنصب الوظيفي : مساعد المراقبة والتقييم والتعلم و المسائلة.
- الموقع: سوريا - الباب
- تاريخ النشر: 6 أكتوبر 2023
- تاريخ الإغلاق: 15 أكتوبر 2023
الغرض من الوظيفة
مساعدة في متابعة ومراقبة الأنشطة الميدانية والتحقق من تنفيذها بشكل صحيح، مع مراعاة مبادئ التساوي بين الجنسين وضمان عدم تكبد المستفيدين أي ضرر. سيقوم مساعد المراقبة والتقييم والتعلم والمسائلة بتنفيذ مهام المراقبة والتقييم والتعلم والمسائلة بمكان العمل باستخدام أدوات متنوعة لجمع البيانات، مثل تطبيق جمع البيانات (كوبو) وبرنامج Excel واستبيانات Google وأخرى.
المهام الأساسية
- تنفيذ زيارات المراقبة والتحقق على مستوى الميدان باستخدام الأدوات المناسبة.
- تنفيذ استبيانات مراقبة مختلفة للأنشطة، بما في ذلك مراقبة ما بعد التوزيع، ومراقبة ما بعد تنفيذ الأنشطة، والتقييم الأولي والتقييم اللاحق مع المستفيدين في الميدان.
- التحقق من جودة وكمية البيانات المجمعة من الميدان.
- تحضير وإعداد التقارير اليومية وملء جدول تتبع الأنشطة اليومي بالمهام المنجزة.
- توثيق جميع الأنشطة المراقبة باستخدام الصور والمقاطع المصورة.
- جمع التغذية الراجعة من المستفيدين خلال زيارات المراقبة.
- تنفيذ الاستبيانات المناسبة للمشروع حتى بعد انتهاء العقد.
- أي مهمة أخرى قد تُطلب من قبل المدير المباشر.
المؤهل (التعليم - الخبرة في العمل)
ضروري:
- خريج ثانوية على الاقل.
- مستوى مقبول في اللغة الإنجليزية.
- على الاقل سنة خبرة في مجال المراقبة والتقييم و الادوات المتعلقة
مرغوب فيه:
- خبرة أكثر من 1 سنة في مجال المراقبة و التقيم.
الكفاءات الأساسية والإدارية:
الكفاءات الأساسية
- تواصل.
- العمل بروح الفريق الواحد.
- التخطيط والتنظيم.
- مسئولية.
- إِبداع.
- توجيه أصحاب المصلحة.
- الالتزام بالتعلم المستمر.
- الوعي التكنولوجي.
الكفاءات التقنية
- معرفة جيدة بمهارات الكمبيوتر (Microsoft Word و Excel و Access و Outlook).
- مستوى جيد على الإنترنت واستخدام التخزين السحابي.
- خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية.
- القدرة على إدارة مجموعات التركيز.
- القدرة على استخدام تطبيق KOBO.
رابط التقديم على المنصب
نحن نشجع الإناث بقوة على التقدم لهذا المنصب.
الامتثال لمكافحة التحرش ، والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين وحماية الأطفال:
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة بالنسبة لـ IYD ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم IYD بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
لا يجوز لموظفي IYD والموظفين المرتبطين بهم تحت أي ظرف من الظروف المشاركة في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج IYD.
معلومات عامة:
سيتم تجاهل السير الذاتية المتعددة المرسلة (يرجى إرسال سيرتك الذاتية مرة واحدة فقط في كل مرة).
لن يتم مراجعة أي سيرة ذاتية بعد التاريخ المحدد لاستلام السيرة الذاتية للوظيفة المعلنة.
تلتزم IYD بتحقيق تنوع في القوى العاملة من حيث الجنس والجنسية والثقافة. يتم تشجيع الأفراد من مجموعات الأقليات ومجموعات السكان الأصليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدم المساواة على التقديم.
لا تتسامح IYD مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين ، وأي نوع من المضايقات ، بما في ذلك التحرش الجنسي ، والتمييز. وبالتالي ، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية صارمة وفحوصات خلفية.
IYD غير قادرة على الرد على كل متقدم على حدة بسبب العدد الكبير المتوقع من الطلبات.
تحتفظ IYD بالسلطة التقديرية لإعادة الإعلان عن الوظيفة الشاغرة أو إلغاء التوظيف أو تقديم عقد مع وصف وظيفي معدل أو لمدة مختلفة أو تقديم عقد بدرجة أقل.
نشكر جميع المتقدمين. ومع ذلك ، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء المقابلات.