قائد فريق في منظمة بنفسج
- المسمى الوظيفي: قائد فريق – Team Leader
- الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 2327
- مكان العمل: ادلب
- آخر مدة لاستلام الطلبات: 14-10-2023
الهدف من الوظيف
الهدف لقيادة انشطة الكاش والمواد الغير غذائية في شمال غرب سوريا
المهام الرئيسية
- متابعة نشاطات الفريق و خطة العمل اليومية والأسبوعية.
- التنسيق مع المجالس المحلية و المنظمات الفاعلة الأخرى ومع أصحاب المصالح في الداخل. والاشراف على توقيع مذكرات التفاهم مع المجالس المحلية
- إعداد التقارير في الوقت المحدد لها بناء على الخطة الزمنية.
- التنسيق مع الصراف بشكل دائم وفقاُ لتنفيذ المشروع وخطة العمل.
- متابعة الوضع الأمني في مناطق تنفيذ العمل.
- التنسيق مع المنظمات الفاعلة الأخرى.
- الإشراف على الفريق مع تقديم الدعم اللازم لضمان سير المشروع حسب الخطة الزمنية وتحديد الأولويات.
- التواصل مع الأقسام الداعمة الأخرى مثل قسم المراقبة والتقييم ,قسم الإعلام والقسم اللوجستي من اجل تنظيم عمل الفريق.
- التنسيق مع مزود الحوالة في الوقت المناسب قبل كل جولة.
- مراجعة الوثائق المالية للمشروع.
- متابعة و تدقيق أوراق العمل وبيانات المستفيدين
- أي مهام أخرى ذات صلة مكلفة من قبل المدير المباشر.
- الالتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية ، الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين ، النزاهة والصدق ، التضحية والإيثار ، العمل الجماعي وروح الفريق ، الابتكار والإبداع ، التعامل بلباقة ورحابة الصدر ، الاستجابة والمبادرة).
- احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين
المؤهلات (التعليم / خبرة العمل)
الاساسي
- شهادة جامعية او جامعي غير متخرج بعد او معهد .
- خبرة لا تقل عن سنتين في المنظمات غير الحكومية الإنسانية بشكل خاص في استجابة الطوارئ والاستجابة بالنقد.
المرغوب فيه
- اكثر من ثلاث سنوات خبرة في مجال استجابة الطوارئ
الكفاءات الاساسية ,الادارية, التقنية
الكفاءات الأساسية
- التواصل
- التخطيط والتنظيم
- الالتزام بمواصلة التعلم
- المسائلة
- الوعي التكنولوجي
الكفاءات الإدارية
- القيادة
- الرؤية
- تمكين الآخرين
- بناء الثقة
- العمل التعاوني
- حل المشكلات
- التفكير الابداعي
الكفاءات التقنية
- معرفة ومهارات في التوعية والدعم النفسي والاجتماعي لا سيما في سياق الطوارئ
- إثبات القدرة على التنسيق وإدارة الموظفين.
- الخبرة والالتزام بالعمل من خلال أنظمة المشاركة المجتمعية والمساءلة
- القدرة على تحليل المعلومات وتقييم الخيارات والتفكير والتخطيط
- القدرة على كتابة التقارير، والخبرة في المراسلات بشكل حرفي.
- لاعب جماعي قادر على العمل بشكل تعاوني ومع أشخاص من خلفيات متنوعة
- حساسة سياسيا وثقافيا ولديها صفات الصبر واللباقة والدبلوماسية