منذ اندلاع الصراع في سوريا وتردي الأوضاع الإنسانية في المناطق التي شهد ذلك الصراع بدأت مجموعة من الشابات بالتنسيق مع بعض الشباب الطامحين وذلك لتشكيل جسم من الكفاءات العلمية و العملية وتأطير تلك الكفاءات ضمن هيكل اداري يكون بمقدوره مد العون للمتأثرين من تلك الصراعات وذلك بالتعاون مع بعض المنظمات الإنسانية و المحسنين واستمرت تلك الاعمال حتى بداية عام 2015 حيث تم الإعلان عن تشكيل رابطة المرأة الريفية السورية والتي بدأت عملها في ريف ادلب الجنوبي و انطلقت الى باقي مناطق الريف في شمال غرب سوريا و المخيمات في هذه المناطق حيث نفذت العديد من المشاريع في أغلب قطاعات العمل الإنساني من صحة وتعليم المياه و الاصحاح و قطاع الامن الغذائي والحماية وفي مراحل لاحقة بدأت بمشاريع النقد مقابل العمل و الإنعاش المبكر ومع تطور عمل الرابطة وعقدها العديد من مذكرات التفاهم و الشراكات مع المنظمات المحلية و تنوع قطاعات العمل لديها عملت على ترخيص الرابطة في الداخل باسم رابطة التنمية الريفية عام 2023 ومقرها ناحية احسم بلدة فركيا وبعد حدوث الزلزال و انهيار مبنى الرابطة تم نقل مقرها الى مدينة ادلب مؤقتا وحددت الرابطة أهدافها بتنمية الريف السوري و تمكين المرأة الريفية و حماية الطفولة .
موظف تعبئة مجتمعية رابطة المرأة الريفية السورية
- المسمى الوظيفي: موظف تعبئة مجتمعية mobilizer community
- الرمز الوظيفي: DA-HR-0105
- مكان العمل: ادلب
- الجنس: كلاهما
- آخر مدة لاستلام الطلبات: 02-07-2023
- الهدف من الوظيفة: حشد طاقات المجتمع لتسهيل تنفيذ أنشطة المشروع
المهام الرئيسية
- المساهمة في جمع البيانات بالدقة المطلوبة
- اجراء جلسات التوعية
- اجراء جلسات النقاش واللقاءات الفردية
- نشر رسائل المعلومات حول أنشطة المشروع
- تيسير تنفيذ
- التدريبات
- اعداد تقارير
- العمل اليومية
- الالتزام برؤية ورسالة رابطة التنمية الريفية ومبادئ العمل الإنساني والالتزام بمدونة السلوك وسياسة التحرش والاستغلال بكافة أشكاله
- أية مهام أخرى يتطلبها العمل
المؤهلات (التعليم / خبرة العمل)
الاساسي
- شهادة جامعية في المجالات ذات الصلة
- يملك خبرة في جمع البيانات وأساليبها
- العمل على البرامج المكتبية
- ان يكون المتقدم أحد متطوعي رابطة المرأة الريفية السورية
مرغوب فيه
- أكثر من سنتين خبرة في المجال الإنساني
- توجيه أصحاب المصلحة
- المعرفة بالتكنولوجيا
الكفاءات الإدارية:
- المهارات القيادية
- رؤية
- تمكين الأخرين
- بناء الثقة
- إدارة السلوك
- التحكم في اتخاذ
- القرار
- الكفاءات
العامة:
- القدرة على السفر المستمر
- الالتزام بالمتطلبات وخطط العمل
- خبرة في العمل الإداري وقيادة الفريق
- تحمل ضغط العمل
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي