مسؤول الحماية و الحماية من الاستغلال و الانتهاك الجنسيين منظمة بهار ريف حلب
- المنصب الوظيفي: مسؤول الحماية و الحماية من الاستغلال و الانتهاك الجنسيين
- مكان العمل: سويا - حلب - عفرين / اعزاز
- عدد الشواغر: 01
- أخر موعد للتقديم: 17.10.2023
المهام والمسؤوليات
- تنسيق مع قسم الموارد البشرية و الاقسام و البرامج الاخرى لعقد تدريبات لكافة الموظفين حول الحماية من الاساءة و الاستغلال الجنسيين و حماية الطفل.
- دعم الموظفين للتوقيع على قواعد السلوك الخاصة بالمنظمة وأوراق CSG و PSEA.
- توفير جلسات توعية حول CSG و PSEA لجميع الموظفين وغيرهم من الموظفين في المنظمة على أساس منتظم ، بما في ذلك للقادمين الجدد.
- الاشراف على عمل فريق تعميم الحماية في المشروع من الناحية التقنية و الادارية و التأكد من جودة الجلسات المقدمة لكافة فئات المجتمع حول مواضيع الحماية.
- دعم نقاط الاتصال الخاصة بالحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين / CSG تقنيًا وتعزيز الاتصال وتبادل المعلومات فيما بينها.
- العمل مع موظفي الموارد البشرية لتضمين محتوى الحماية من الاستغلال الجنسي والاستغلال الجنسي في الجلسات التعريفي للموظفين ، بما في ذلك جميع المقاولين والاستشاريين والموظفين المؤقتين والعمال المؤقتين.
- اتخاذ التدابير المناسبة لضمان السلامة والسرية لجميع قضايا CSG / SEA المبلغ عنها.
- تأكد من التعامل مع جميع المواد المتعلقة بالشكاوى بشكل صارم بما يتماشى مع إجراءات التظلم المعمول بها.
- أي مهام أخرى قد يطلبها المدير المباشر.
المهارات والمؤهلات والخبرات
- شهادة جامعية أو ما يعادلها و يفضل حاملي شهادة تربية بكافة فروعها ، إدارة أعمال، حقوق , علوم انسانية.
- خبرة سابقة في منظمات محلية أو دولية في مجال الحماية و افضلية لمن لديهم خبرة سنتين على الاقل في هذا المجال.
- مهارات تواصل مع الآخرين.
- المهارات التنظيمية وإدارة الوقت المتميزة.
- اتقان اللغة الإنجليزية بشكل جيد.
- اللغة الكردية محادثة.
- معرفة جيدة في (MS Word - Excel).
- القدرة على التكيف مع ضغط العمل.
- الالتزام بمبادئ وإجراءات العمل الإنساني.
- الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
رابط التقديم
الحماية والأخلاق المهنية :
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
الملاحظات:
(1) في حال شفور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة.
(2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناس