شبكة شباب التغيير هي مؤسسة مجتمعية غير حكومية، تنموية، غير ربحية مستقلة ذات نفع عام، تتكون من ما يقارب ۲٧٥ منظم مجتمعي كأعضاء في ٢٤ لجنة تنمية مجتمعية تمارس نشاطها في الداخل السوري وأماكن تواجد السوريين في العالم.
تأسست شبكة شباب التغيير عام ٢٠١٥ وتعتمد استراتيجية تشكيل اللجان المجتمعية التي تمثل مناطق جغرافية وفق اختصاصات محددة، وتركز على تمكين المجتمع من خلال بناء قدراته وتشبيك مكوناته وإطلاق الحملات والمبادرات لتحقيق الاكتفاء الذاتي اعتمادا على الموارد المتاحة تعتمد بنية حبة الثلج في هيكليتها،
تركز شبكة شباب التغيير كل الجهود للوصول لرؤيتنا مجتمع حضاري ممكن وفعال قادر على التغيير ويساهم في صنع القرار". وتحكمنا قيم : (الشفافية - المساءلة - التشاركية - العدالة - حرية التعبير عن الرأي - الاكتفاء الذاتي.
مدير مشروع شبكة شباب التغيير بالتعاون مع شبكة صناع الأثر ومنظمة بنفسج
- تعلن شبكة شباب التغيير وبالتعاون مع شبكة صناع الأثر وبالشراكة مع منظمة بنفسج وبتمويل من الاتحاد الأوربي
- التوصيف الوظيفي / مدير مشروع
- اسم المشروع: لنمضي معاً نوع التوظيف مؤقت مدة المشروع: خمسة أشهر ملخص:
- مكان العمل: ادلب + معرتمصرين
- المسؤول المباشر: منسق المشاريع
عن المشروع
يهدف مشروع لنمضي معاً لتمكين الشباب من الجنسين على أدوات العمل المجتمعي وتمكين المشاركة المجتمعية لهم وتمكينهم من الانخراط في العمل المدني بشكل يوفر لهم المساحات المناسبة للتفكير والتعبير والمشاركة عبر
تدريبات وجلسات حوار وأنشطة مجتمعية متعددة.
الغرض من الشاغر الوظيفي
تنسيق ومتابعة أعمال الفريق ضمن المشروع والإشراف على تنفيذ جميع الأهداف المحددة للمشروع وفق المقترحات المقدمة للجهات المانحة وتنفيذ أنشطة المشروع وفقاً للخطة المزمنة خلال دورة حياة المشروع ودعم أصحاب المصلحة بتفاصيل Wind وتقارير المشروع المنفذ وحل المشكلات واتخاذ القرارات الخاصة بالمشروع والمحافظة على بناء علاقة عمل متينة وتعاون بين فريق المشروع، وأصحاب المصلحة الآخرين المرتبطين بالمشروع، والمشاركة في إعداد وصياغة المقترحات.
المهام الوظيفية الرئيسية
- الإشراف الإداري والميداني والمتابعة الميدانية على تنفيذ المشروع.
- تأكد من أن موظفي المشروع لديهم فهم شامل لأنشطة المشروع وأهدافه ووسائل التحقق. - التنسيق مع السلطات المسؤولة والمكاتب التنفيذية ذات الصلة لحركة فريق المشروع، وتنفيذ أنشطة المشروع بأمان وسلام.
- التحقق من البيانات المقدمة من قبل فريق المشروع ومسؤول المراقبة والتقييم. ه المساهمة في تخطيط وتنفيذ ومتابعة وتقييم سير المشروع.
- التنسيق والإشراف على المجموعات التدريبية والميسرين والفرق التطوعية التي يتم اختيارها.
- الإشراف على نفقات المشروع وتحمل مسؤولية إدارة الميزانية للمشروع بما في ذلك مراقبة الميزانية مقابل النفقات، ضمان توزيع التكاليف بشكل صحيح وإنفاق النفقات بما يتماشى مع الخطة والاتفاق مع الجهة المانحة.
- التكفل بأرشفة وتوثيق كافة الوثائق التقنية والمالية المتعلقة بالمشروع.
- أن يكون بمثابة نقطة اتصال والتواصل ضمن المشروع لجميع المشاركين.
- القيام بأية أعمال أخرى مرتبطة بالمشروع
المؤهلات المطلوبة
- التعليم : شهادة ثانوية كحد أدنى أو شهادة جامعية ويفضل إدارة أعمال أو أي فرع ذي صلة. الخبرة : خبرة في مجال متابعة وتنسيق وتنفيذ نشاطات المشاريع والعمل الميداني وخاصة المشاريع المجتمعية أو مشاريع مماثلة.
- المعرفة : معرفة جيدة بالسياق السوري، وما يخص حقوق الشباب وفق القانون الدولي وعلى دراية بالمجالات الإنسانية والتنموية.
المهارات
- مهارات الاتصال والتعامل مع الفئات الشبابية.
- إدارة الوقت القدرة على تخطيط وتنظيم وإدارة الاجتماعات.
- صياغة وكتابة التقارير الإدارية وتقارير المتابعة.
- بناء العلاقات.
- مهارات عالية في التنظيم وخاصة الأنشطة التدريبية واللقاءات التعريفية وجلسات الحوار وورشات العمل.
- التواصل اللفظي والمكتوب
- العمل بروح الفريق
- تحمل ضغط العمل.
- مرونة عالية مع مهارات تفاوض ممتازة في التعامل مع المواقف الصعبة والصراعات. ١٠ - مهارات تحليلية وحل المشكلات.
- الاستعداد للسفر والقيام بزيارات ميدانية
- مهارات تكنولوجيا المعلومات: خبرة باستخدام الحاسوب وبرامج MS Office وخاصةً Word - Excel - Powerpoint Outlook
- للغات اللغة العربية أساسية اللغة الانكليزية ميزة .