الهيئة العالمية للإغاثة والتنمية (انصر) هيئة غير حكومية تعنى بالمشاريع الإغاثية والتنموية تتعامل مع مشاريع الإغاثة والتنمية من خلال تمكين المجتمعات المحلية لضمان حياة كريمة.
فني مخبري عدد 2 الهيئة العالمية للإغاثة والتنمية - أنصر
- المنصب الوظيفي: فني مخبري مركز المسطومة للرعاية الصحية الأولية
- المنصب الوظيفي: فني مخبري مركز دير صوان للرعاية الصحية الأولية
- تاريخ نهاية الإعلان: 15-07-2023
المهام والمسؤوليات
- إجراء التحاليل الكيميائية لسوائل الجسم، مثل الدم أو البول، وذلك باستخدام المجهر أو جهاز التحليل الأوتوماتيكي للكشف عن النتائج غير الطبيعية أو أمراض وإدخال النتائج إلى الحاسوب، أو تدوينها في السجلات.
- إجراء فحوصات الدم لأغراض نقل الدم أو القيام بالتعداد العام لمكونات اللدم.
- فحص الخلايا المصبوغة بصبغة ما للتحري عن التشوهات.
- تشغيل وصيانة ومعايرة و تنظيف واختبار عقامة تجهيزات المخبرية الطبية.
- جمع عينات دم أو أنسجة من المرضى، ومراعاة مبادئ عقامة اعتيان الدم.
- تحليل نتائج الاختبارات أو التجارب للتأكد من مطابقتها للمواصفات، وذلك باستخدام أجهزة ميكانيكية أو كهربائية خاصة.
- الحصول على العينات، وزراعة، وعزل، وتحديد الكائنات الحية الدقيقة لتحليلها.
- تحليل البيانات واختبار قياسي لإصدار التقارير أن استخدام الخرائط والرسوم البيانية، أو الروايات.
- استشارة الطبيب الأخصائي لتحديد التشخيص النهائي عندما يتم العثور على خلايا غير طبيعية.
- تحضير المحاليل الحجمية القياسية أو الكواشف ليتم مزجها مع العينات، باتباع التراكيب القياسية أو الإجراءات التجريبية.
- قطع و صبغ و تحضير عينات الأنسجة ليتم فحصها من قبل الطبيب.
- فحص المواد الأولية والعمليات أو المنتجات النهائية لتحديد جودة أو كمية المواد أو الخصائص المميزة للمادة.
- الإشراف أو توجيه فنيي أو مساعدي المخبر الآخرين.
- أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر.
المؤهلات و المتطلبات
- ما لا يقل عن شهادة دبلوم فني مخبر/ شهادة من جامعة معتمدة في التقانات المخبرية.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
- يفضل من لديه خبرة مسبقة في العمل مع منظمات دولية غير حكومية.
- من الضروري أن تكون مهارات التواصل الكتابية والشفوية باللغة العربية ممتازة.
- يفضل من لديه مهارات جيدة في اللغة الإنكليزية.
- دافع ذاتي للعمل.
- القدرة على القيام بمحاكمات منطقية و صنع القرارات بشكل مستقل.
- القدرة على العمل في بيئة شحيحة الموارد.
- القدرة على تحمل الوقوف والعمل لساعات طويلة.
- متكيف وقادر على العمل بشكل جيد تحت الضغط.
- القدرة على العمل في إطار فريق وكذلك بشكل مستقل من دون رقابة.
- المرونة والعمل الجماعي والتفكير الإبداعي أساسيات لهذه المهمة.
- الأولوية لمن لديه خبرة إدارية (إدارة مركز صحي او عمل اداري مشابه).
طريقة التقديم
سياسة حماية الطفل:
إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة من قبل أنصر ، التي تقر بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. أنصر ملتزمة بضمان بيئة آمنة للأطفال ويطبق نهج عدم التسامح مطلقا تجاه أي نوع من الإساءة للأطفال واستغلالهم.
سياسة التمييز وسوء المعاملة والمضايقة:
أنصر توفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين للتوظيف وعدم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، على أساس العرق ، والدين ، والأصل القومي ، والجنس ، والعمر .
لا يجوز لموظفي أنصر بأي حال من الأحوال المشاركة في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو التخويف أو الاستغلال أو بأي طريقة أخرى انتهاك حقوق الآخرين داخل أو خارج أنصر.