recent
أحدث المقالات

قائد فريق حماية - Protection Team Leader في منظمة بنفسج

الصفحة الرئيسية
مع بداية الصراع السوري وتردي الوضع الإنساني في 2011 كانت انطلاقة الاستجابة الانسانية ضرورية جدا لتغيير الواقع المأساوي الحاصل في سوريا الذي استمر بالتدهور على كافة المستويات. لذلك انطلق عدد من الشباب التطوعي الطامح للعمل بشكل عفوي وتطوعي وذلك بالتركيز بداية الأمر على الدعم بالمواد الغذائية وجمع بعض المواد النقدية والعينية من أجل توزيعها للناس المتضررين من الصراع. تم تأسيس اول مكتب في مدينة ادلب ثم نقل هذا المكتب إلى الريف المجاور بعد سيطرة النظام على مدينة ادلب. بدأ العمل بالتوسع لاحقا ليشمل الريف والمدينة. في تركيا, بدأت بنفسج بمساعدة اللاجئين خارج المخيمات ومساعدة المصابين من خلال إنشاء مراكز استشفاء وتقديم المعالجة الفيزيائية لهم. إضافة لذلك, قامت بنفسج بانشاء مركز طبي لتقديم الرعاية الصحية للسوريين مجانا. تعمل بنفسج في معظم القطاعات الإنسانية: الأمن الغذائي وسبل المعيشة، المواد غير الغذائية والملجأ, الصحة والتعليم وتنسيق وادارة المخيمات والحماية. بدأ العمل بتوزيع المواد الغذائية وتجهيز مراكز الإيواء للناس النازحين من مناطقهم بسبب الإشتباكات، لكن مع طول فترة الصراع وبقاء الناس في أماكنهم لفترات زمنية طويلة فكان لابد من بنفسج أن تباشر بتنفيذ مشاريع بعيدة المدى في القطاع الصحي والتعليمي في كامل محافظة إدلب، ولمواكبة أفضل التطورات عملت بنفسج على تاسيس وتطوير بنيتها التنظيمية لتنطلق رسميا كمنظمة مسجلة في تركيا في 2014. ووفقا لذلك, قامت بنفسج بتقسيم عملها إلى قطاعات أساسية ووضعت البنية الهيكلية المناسبة لكل الأقسام والموظفين.



قائد فريق حماية - Protection Team Leader في منظمة بنفسج

  • المسمى الوظيفي: قائد فريق حماية - Protection Team Leader
  • مكان العمل: اعزاز – ادلب
  • الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 2219
  • آخر مدة لاستلام الطلبات: 13-08-2023

الهدف من الوظيفة

سيكون مسؤولاً عن إدارة ميسري أنشطة الحماية في المشروع، لضمان تنفيذ أنشطة الحماية والية الاحالة وإدارة ودعم الفريق. تطوير آلية الإحالة والتنسيق مع الجهات الإنسانية الفاعلة التي توفر الحماية والخدمات ذات الصلة. كما سيكون مسؤولاً عن متابعة عمليات التوثيق والنقل والتخطيط للفريق.

المهام الرئيسية

  • الإشراف على الفريق الميداني للمشروع في جميع مجالات التنفيذ، وتزويدهم بالدعم التقني المطلوب.
  • متابعة تنفيذ أنشطة الحماية وتوفير لوازمها.
  • القيام بأنشطة توعية عند الحاجة.
  • التأكد من تطبيق سياسة صون الطفل ومنع الاستغلال والتحرش الجنسي في جميع أنشطة المشروع.
  • الإشراف على تقدم أنشطة الحماية والتأكد من تنفيذها بشكل سليم وآمن وفعال، وفقًا لخطة العمل.
  • تحديد وإحالة الحالات المحتاجة للدعم المتخصص أو الدعم النفسي والاجتماعي إلى المرافق المناسبة.
  • ضمان إدارة ومشاركة البيانات بطريقة آمنة وفعالة، والتنسيق مع الجهات الفاعلة في مجال الحماية.
  • تقديم تقارير دورية حول سير الأنشطة وتسليط الضوء على التحديات والممارسات الجيدة والدروس المستفادة.
  • أداء واجبات أخرى تكلف بها المشرف.
  • الالتزام برؤية ورسالة المنظمة والمبادئ الإنسانية.
  • احترام وتطبيق مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل.

المؤهلات (التعليم / خبرة العمل)

الاساسي
  • شهادة جامعية أو طالب جامعي على الأقل في تخصص ذو صلة.
  • خبرة سنتين في برامج الحماية أو خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الحماية.
المرغوب فيه:
  • خبرة جيدة في مجال الحماية في سياق العمل الإنساني.
  • المرونة والقدرة على العمل بشكل مستقل ضمن فريق.
  • القدرة على التواصل مع جمهور متنوع ومتعدد الثقافات.
  • معرفة جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.
الكفاءات الأساسية:
  • التواصل الفعال.
  •  التخطيط والتنظيم.
  • توجيه اصحاب المصلحة.
  • المساءلة.
الكفاءات الادارية
  • الرؤية.
  • تمكين الآخرين.
  • بناء الثقة.
  • العمل التعاوني.
  • حل المشكلات.
  • التفكير الإبداعي.
الكفاءات التقنية
  • مهارات في التوعية والدعم النفسي والاجتماعي.
  • القدرة على التنسيق والإدارة.
  • الالتزام بأنظمة المشاركة والمساءلة.
  • تحليل المعلومات والتخطيط.
  • كتابة التقارير والمراسلات.

رابط تقديم قائد فريق – Team Leader ادلب




google-playkhamsatmostaqltradent