منظمة الرواد للتعاون والتنمية هي منظمة إنسانية غير ربحية تتبنى في فكرها وبرامجها ومشاريعها المبادئ والقيم والسياسات الإنسانية المنسجمة مع مبادئ العمل الإنساني وحقوق الانسان والمواثيق العامة للمنظمات الدولية التي تؤطر العلاقة مع أصحاب المصلحة، وذلك لخدمة الإنسانية عامة والمجتمع السوري خاصة، دون تمييز عنصري أو عرقي أو ديني أو قومي، والمساهمة في الاستجابة للاحتياجات الإنسانية الأساسية، وتوفير سبل العيش اللائق بما يحترم حرية الانسان وكرامته، والسعي الدائم لبناء وتطوير الموارد والقدرات وترشيدها وتكريمها، لتحقيق تنمية مجتمعية مستدامة بأبعادها الإنسانية والأخلاقية والقانونية والتعليمية والثقافية والاجتماعية والاقتصادية والبيئية.
مساعد/ة موارد بشرية في منظمة رواد للتعاون والتنمية ريف حلب
- مكان العمل: عفرين - سوريا
- آخر يوم للتقديم للشاغر:18/08/2023
- ملاحظة : سيتم ملئ الشاغر في حال توفر الشروط المناسبة قبل انتهاء مدة التقديم
- المدير المباشر: مدير الموارد البشرية في تركيا
آليات التواصل والتقارير مع المدير المباشر
البريد الإلكتروني.
إنشاء غرفة واتساب خاصة بموظفي الموارد البشرية.
تقديم تقارير طارئة عن الأوضاع والمشكلات.
الغرض الرئيسي من الوظيفة
تقديم الدعم لمدير الموارد البشرية في تنفيذ جميع العمليات المتعلقة بقسم الموارد البشرية بالمركز، وضمان تطبيق السياسات والإجراءات المنظمية.
المهام والواجبات الرئيسية
- مساعدة مدير الموارد البشرية في عمليات التوظيف.
- تنسيق وترتيب المقابلات مع المرشحين بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية.
- متابعة ملفات الموظفين وضمان تحديث وصيانة بياناتهم بشكل دوري وتخزينها بشكل آمن وورقي وإلكتروني.
- رصد ومتابعة الإجازات الموظفين وتحديث السجلات المتعلقة بها.
- الحفاظ على سرية بيانات الموظفين وعدم الكشف عنها.
- تقديم اقتراحات للمدير المباشر بشأن المكافآت والحوافز.
- المشاركة في وضع وتنفيذ خطط التدريب وفقًا لاحتياجات التطوير الشخصي للموظفين.
- تقديم الدعم للمدير المباشر في إعداد الرواتب وجداولها.
- أداء أي مهام أخرى تكلف بها المدير المباشر.
- الشهادات المطلوبة
- شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي شهادة جامعية ذات صلة.
المهارات المطلوبة
- خبرة عمل سابقة في نفس المجال لمدة عام على الأقل.
- إجادة جيدة للغة الإنجليزية واللغة العربية (قراءة وكتابة ومحادثة).
- مهارات جيدة في استخدام برامج Microsoft Office.
- مهارات تنظيمية وإدارية وتخطيطية.
- مهارات اتصال عالية وقوة التفاعل مع الآخرين.
- القدرة على العمل تحت ضغط.
- القدرة على العمل ضمن فريق.