نحن منظمة إنسانية دولية تسعى جاهدة من أجل عالم خال من الفقر والخوف والقمع.نحن نقدم تدخلات منقذة للحياة ومغيرة للحياة لأفقر الناس وأكثرهم ضعفًا في العالم. بدءًا من الاستجابة السريعة لحالات الطوارئ وحتى برامج التنمية المبتكرة، نذهب إلى الأماكن التي يصعب الوصول إليها للتأكد من عدم ترك أي شخص خلفنا.
كونسرن وورلدوايد هي منظمة إنسانية دولية غير حكومية ملتزمة بتخفيف المعاناة والعمل نحو القضاء التام على مستوى فقر مدقع في أفقر دول العالم. تعمل كونسرن منذ أغسطس 2013 في تركيا وهي حاليًا تبحث عن مدير منطقة ذو خبرة وكفاءة مقره في شمال غرب سوريا.
مسؤول برنامج سبل العيش إعزاز منظمة Concern Worldwide
- تحديد الوظيفة: Livelihoods Programme Officer
- المسمى الوظيفي: مسؤول برنامج سبل العيش
- الموقع: شمال غرب سوريا – مكتب اعزاز
- التسلسل الإداري: مدير منطقة شمال غرب سوريا
- العمل بشكل وثيق مع: فرق المراقبة والتقييم والبرنامج
- مدة العقد: سبتمبر 2023 – يوليو 2024
- رقم الوظيفة الشاغرة: NWS-003
الغرض الوظيفي
مسؤول برنامج سبل العيش مسؤول عن دعم التنفيذ اليومي لأنشطة سبل العيش في منظمة Concern Worldwide في شمال غرب سوريا بما في ذلك تتبع التقدم المحرز في التنفيذ مقابل الأهداف وتوفير تصحيحات المسار عند الحاجة.
مهام ومسؤوليات أساسية
تنفيذ البرنامج
- مسؤول عن الحفاظ على التواصل المنتظم مع منسق البرنامج للحصول على التحديثات اليومية
- ضمان مراقبة الجودة على الوثائق الرئيسية مثل العقود ومذكرات التفاهم وبروتوكولات التوزيع وعند الحاجة توفير دعم القدرات لمساعدي البرامج لإعداد مثل هذه الوثائق
- دعم مساعدي البرنامج في تطوير خطة نشاط مفصلة بما يتماشى مع أهداف المشروع
- مسؤول مسؤولية كاملة عن ضمان تنفيذ الخطة، وإبلاغ أي تأخيرات و/أو تعديلات متوقعة ورفعها في الوقت المناسب إلى منسق البرنامج
- حضور الاجتماع ذي الصلة وتقديم التمثيل لاجتماعات المجموعة الميدانية و/أو مجموعات العمل ذات الصلة، على النحو الذي يحدده المدير المباشر
- حافظ على التواصل المنتظم مع فريق MEAL لضمان إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المناسب وتحديث البرامج والتطورات الميدانية الجديدة.
- ضمان إجراء نقل الوثائق الميدانية إلى مكتب غازي عنتاب على أساس شهري بالتنسيق مع الفريق اللوجستي.
- عند الحاجة، تقديم دعم القدرات لمساعدي البرامج بشأن تنفيذ البرامج
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع المعلومات المتعلقة بالمعلومات والوثائق التي تم جمعها.
- التنسيق مع موظفي الرصد والتقييم حسب الضرورة لتحديد مشكلات جودة أنشطة المشروع.
- ضمان مشاركة الدروس المستفادة مع أصحاب المصلحة المعنيين
- واجبات أخرى يكلفه بها المشرف.
- العمل بنشاط على تعزيز المشاركة المجتمعية الهادفة والتشاور في جميع مراحل دورة المشروع (التخطيط والتنفيذ والرصد والتقييم)؛
- العمل مع الزملاء المعنيين للتأكد من أن آلية الشكاوى والاستجابة (CRM) فعالة ويمكن الوصول إليها، وأن التعليقات والشكاوى موضع ترحيب ومعالجتها؛
- اعمل مع الزملاء المعنيين لضمان نشر المعلومات حول إدارة علاقات العملاء والحماية وسلوك الموظفين المتوقع بين المشاركين في البرنامج والمجتمعات.
الحد الأدنى من المهارات والخبرة
- درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية أو الاقتصاد أو دراسات التنمية أو التنمية الريفية أو المجالات ذات الصلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع التعافي المبكر وسبل العيش مع منظمة إنسانية.
- خبرة في إدارة البرامج المتنوعة والمتعددة القطاعات
- خبرة في إدارة فريق متنوع من الموظفين
- إجادة استخدام الكمبيوتر ومعرفة جيدة ببرنامجي Word وExcel
نود أيضا
- القدرة على السفر إلى مواقع مختلفة في شمال غرب سوريا.
- القدرة على أخذ زمام المبادرة والعمل مع الحد الأدنى من الإشراف.
- الالتزام بمساءلة المستفيدين والأخلاقيات الإنسانية.
- المرونة والقدرة على القيام بمهام متعددة تحت الضغط والتركيز على الحلول
- المعرفة والفهم للمعايير الإنسانية الأساسية
- القدرة على التكيف، ولديها دوافع ذاتية، وعلى استعداد للتعلم وتولي واجبات إضافية كما هو مطلوب
- مهارات تنظيمية جيدة، ومهارات إدارة الوقت، والقدرة على تحديد أولويات المهام المتعددة والمتطلبة
وتشمل الكفاءات المتوقعة
- يُظهر حساسية سياسية وثقافية؛ صبور ومرن وقادر على العمل مع فريق متعدد الجنسيات؛
- يستخدم مجموعة من أساليب التطوير، بما في ذلك التدريب والتوجيه لتطوير مهارات أعضاء الفريق ومعارفهم وقدراتهم؛
- ينقل المعلومات الصعبة بشكل مقنع بثقة ومهارة؛
- يتخذ القرارات بناءً على الأدلة المنطقية والعقلانية والوعي بالمخاطر المرتبطة بها؛
- يشجع الأفكار الجديدة من الآخرين ويكون على استعداد لتحمل مخاطرة محسوبة لتنفيذها؛
- يستخدم الشبكات للوصول إلى الفرص والممارسات الجيدة وللمساعدة في تنمية المعرفة التنظيمية؛
- أبطال التغيير والمرونة مع الزملاء، والقيادة بالقدوة، واعتماد التغيير أولاً وتوجيه الآخرين من خلاله؛
- فهم هياكل وترتيبات الحماية المحلية؛
- يعزز المساواة بين الجنسين، ويتحدى تعزيز الصور النمطية السلبية بين الجنسين في مكان العمل؛
- يبني الثقة الشخصية والمهارات والمعرفة اللازمة لاتخاذ إجراءات فورية من خلال إجراءات الحماية المحلية؛
- الالتزام بالمبادئ والقيم الإنسانية؛ يدعم قواعد السلوك الخاصة بالشركة والسياسات المرتبطة بها ويدرك أهمية العمل مع المنظمات المحلية؛
كيفية التقديم
إذا كنت تشعر أن مؤهلاتك وخبراتك تتوافق مع متطلباتنا، وتشارك في التزامات كونسرن، يُرجى إرسال طلبك إلى
في موعد أقصاه 08/09/2023. يُرجى التأكد من وضع عنوان الوظيفة ورقم الشاغر في موضوع البريد الإلكتروني.
سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط لإجراء المقابلات.
يرجى ملاحظة أنه يجب أن تكون السيرة الذاتية ورسالة الغلاف باللغة الإنجليزية.
تاريخ إغلاق التقديم: 08/09/2023
فرص متساوية: تقدر كونسرن التنوع في مكان العمل وهي جهة عاملة ملتزمة بتقديم فرص متساوية لجميع المرشحين المناسبين بغض النظر عن الجنس، أو العرق، أو الأسرة، أو الحالة الزوجية، أو العرقية، أو العمر، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو الطبقة، أو الطائفة.