مهمتنا تقديم أفضل الخدمات لتنمية المجتمعات المتضررة وتلبية الاحتياجات الأساسية وفق المعايير الدولية وضمن منهجية أخلاقية متميزة.
رؤيتنا بالمعرفة والعمل ، نحن رواد في تطوير أساليب الحياة لرسم الابتسامة وجلب الأمل.
عامل/ة توعية ميداني للعنف القائم على النوع الاجتماعي مع منظمة IYD
- المنصب الوظيفي : عامل/ة توعية ميداني للعنف القائم على النوع الاجتماعي.
- القسم: البرامج الحماية.
- مان العمل : اعزاز عفرين
- تاريخ الإغلاق 29 أغسطس 2023
الهدف العام من الوظيفة
يتمثل دور العامل الاجتماعي عن إعداد وتنفيذ مناهج العنف القائم على النوع الاجتماعي للمستفيدين يتحمل العامل الاجتماعي مسؤولية التخطيط والتنسيق مع المشرف للوصول إلى السكان المستهدفين في تقديم جلسات رفع الوعي حول العنف القائم على النوع الاجتماعي في المناطق والمخيمات المستهدفة.
المسؤوليات الرئيسية
- تعزيز وتقديم خدمات العنف القائم على النوع الاجتماعي للفئات المستهدفة. تخطيط وإجراء جلسات توعية حول العنف المبني على النوع الاجتماعي للمستفيدين في المخيمات المستهدفة والمراكز
- المجتمعية والتوعية الميدانية.
- تحديد فرص زيادة الوعي سواء في مركز مجتمعي أو مكان آمن آخر. التخطيط للجلسات لتشمل الأطفال أو الأطفال ومقدمي
- الرعاية.
- تنظيم مناقشات جماعية مركزة حول المعلومات ذات الصلة عند الحاجة.
- إشراك الرجال والفتيان في برنامج العنف القائم على النوع الاجتماعي وتعزيز المساواة بين الجنسين.
- المساهمة في رسم خرائط الخدمة وتحديثها بانتظام المقدمي الخدمات في منطقة التدخل لضمان إبلاغ الأخصائيين
- الاجتماعيين في حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي بجميع الخدمات ذات الصلة والمتاحة.
- ضمان التحديد الأمن وإحالة المستفيدين إلى مديري حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي. حضور الدورات التدريبية والاجتماعات المطلوبة عندما تكون متاحة أو مطلوبة بالتنسيق مع أخصائي العنف القائم على النوع
- الاجتماعي و / أو منسق البرنامج
- إعداد وتقديم التقارير والوثائق للأنشطة في الوقت المناسب وتقديم تقرير مباشرة إلى مسؤول مشروع العنف القائم على
- النوع الاجتماعي
- تخطيط ورصد ومتابعة عمل المتطوعين في مجال التوعية في الميدان.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب
المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
المؤهلات التعليم / الخبرة العملية)
المؤهلات الأساسية
- شهادة جامعية في الإرشاد النفسي / علم النفس العلوم الاجتماعية، أو أي مجال دراسي آخر ذي صلة.
- خبرة عملية سابقة في نفس الوظيفة في منظمة غير حكومية.
- إتقان أساسي في استخدام رسائل البريد الإلكتروني وملء معلومات المستفيدين على الاستمارات الإلكترونية. ة الالتزام بالأخلاق الأساسية للعمل مع المستضعفين واحترام السرية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل ومع فريق في نفس الوقت.
- القدرة على إجراء جلسات توعية فردية وجماعية وأنشطة جماعية، وتحديداً في قضايا العنف القائم على النوع
- الاجتماعي.
المؤهلات المرغوبة
- ماجستير في الارشاد النفسي أو العلوم الاجتماعية.
- أكثر من ثلاث سنوات من الخبرة المهنية في نفس المنصب الوظيفي. ة مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية.
- تعد الخبرة السابقة في العمل مع الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي والخبرة السابقة في العمل في
- الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي ميزة إضافية.
الكفاءات الأساسية والتقنية:
الكفاءات الأساسية
- العمل الجماعي.
- التواصل.
- الإعتمادية.
- التخطيط والتنظيم.
- التوجه لأصحاب المصلحة .
- الإبداع.
- الوعي التقاني.
- التعلم المستمر .
الكفاءات التقنية
- خبرة جيدة في مهارات الكمبيوتر Microsoft Word, Excel, outlook). .
نحن نشجع الإناث بقوة على التقدم لهذا المنصب.
الامتثال لمكافحة التحرش ، والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين وحماية الأطفال:
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة بالنسبة لـ IYD ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم IYD بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
لا يجوز لموظفي IYD والموظفين المرتبطين بهم تحت أي ظرف من الظروف المشاركة في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج IYD.
معلومات عامة:
سيتم تجاهل السير الذاتية المتعددة المرسلة (يرجى إرسال سيرتك الذاتية مرة واحدة فقط في كل مرة).
لن يتم مراجعة أي سيرة ذاتية بعد التاريخ المحدد لاستلام السيرة الذاتية للوظيفة المعلنة.
تلتزم IYD بتحقيق تنوع في القوى العاملة من حيث الجنس والجنسية والثقافة. يتم تشجيع الأفراد من مجموعات الأقليات ومجموعات السكان الأصليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدم المساواة على التقديم.
لا تتسامح IYD مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين ، وأي نوع من المضايقات ، بما في ذلك التحرش الجنسي ، والتمييز. وبالتالي ، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية صارمة وفحوصات خلفية.
IYD غير قادرة على الرد على كل متقدم على حدة بسبب العدد الكبير المتوقع من الطلبات.
تحتفظ IYD بالسلطة التقديرية لإعادة الإعلان عن الوظيفة الشاغرة أو إلغاء التوظيف أو تقديم عقد مع وصف وظيفي معدل أو لمدة مختلفة أو تقديم عقد بدرجة أقل.
نشكر جميع المتقدمين. ومع ذلك ، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء المقابلات.
الالتزام بدعم سياسة حماية الطفل، وكذلك مبادئ لا مزيد من الاذى والسرية وسياسة الاستغلال والتحرش الجنسي. ة القدرة على التكيف مع ظروف العمل والتعامل الفعال مع البيئات والثقافات المختلفة. امتلاك مهارة المرونة والمسؤولية والموثوقية في العمل.
فهم جيد لأنظمة الرفاه الاجتماعي وآليات الحماية. القدرة على العمل بشكل مستقل ومسؤول