فني / ة أطفال وحواضن منظمة بهار ريف حلب
المنصب الوظيفي: فني / ة أطفال وحواضن
مكان العمل: سوريا - حلب - عفرين
عدد الشواغر:01
أخر موعد للتقديم: 20.08.2023
المهام والمسؤوليات
- رعاية الأطفال حديثي الولادة الخدج أو الذين ولدو بتشوهات خلقية و أمراض تهدد الحياة.
- صيانة و معايرة معدات وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة.
- ادارة الادوية على النحو الموصوف من قبل طبيب وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (طبيب أطفال).
- فتح الوريد و سحب الدم.
- التقييم و الاشراف على المرضى في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة و الابلاغ عن الحالات الى المشرفين.
- التواصل مع الوالدين الأوصياء لشرح خطة الرعاية و تقدم العلاج.
- التشاور مع الأطباء (أطباء الأطفال) والممرضات بشأن خطة الرعاية و تطور الحالة.
- الحصول على نتائج الأختبار و تقييمها.
- إعداد تقرير الجرد الاسبوعي لغرفة الحواضن المسؤول عنها إلى رئيس التمريض.
- تحضير الادوية و التحقق منها.
- القيام بأي مهمة يكلف بها ضمن اختصاصه.
المهارات والمؤهلات والخبرات
- شهادة اختصاص في التمريض ( كلية تمريض ـ مدرسة تمريض ـ معهد تمريض ).
- ترخيص السلطة الصحية المحلية كممرض حواضن مسجل
- مطلوب سنتين او أكثر من الخبرة في المجال ذي الصلة
- روح العمل الجماعي.
- القدرة على التعامل مع الضغط.
- التواصل الفعال بين الأشخاص.
- الاستماع الفعال.
- الكفاءة السريرية والالتزام بالتعلم مدى الحياة.
- الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
- الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
رابط التقديم
الحماية والأخلاق المهنية :
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
الملاحظات:
(1) في حال شفور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة.
(2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناس