الهيئة الإنسانية للإغاثة والتنمية HRD منظمـة خيريـة غيـر ربحيـة مرخصـة فـي تركيـا عـام ,2015 معنيـة بالشـأن السـوري وتعمـل علـى تقديـم البرامـج الإنسـانية والتنموية والتعليمية ونسـعى مـن خلال مشاريعنا إلـى تحقيـق التنميـة المسـتدامة.
رسالة الهيئة الإنسانية للإغاثة والتنمية HRD الوصــول إلــى حاجــات المجتمــع المتنوعــة وتغطيتهــا مــن خــال برامـج خدميـة وإبداعيـة واحترافيـة تمكننـا مـن إحـداث أثـر جميـل فــي حيــاة الأفــراد والمجتمــع ككل.
رؤية الهيئة الإنسانية للإغاثة والتنمية HRD قدوة تنظيمية بين منظمات المجتمع المدني.
مقدمة رعاية (أنثى) - Caregiver (Female) الهيئة الإنسانية للإغاثة والتنمية HRD
- المسمى الوظيفي: مقدمة رعاية (أنثى)
- الرمز الوظيفي: HRD-SY-23-PRO014
- الإدارة: إدارة البرامج
- البرنامج: الحماية
- المشروع: دار رعاية المسنين
- المدير المباشر: مدير المشروع
- مكان العمل: سوريا (معرة مصرين)
- عدد الشواغر: 1
- طبيعة الدوام: دوام كامل
المهام والمسؤوليات
- المرافقة اليومية للمسنات وتأمين احتياجاتهن الشخصية.
- الاهتمام بالنظافة الشخصية للمسنات ومساعدتهن في تناول الطعام.
- الاهتمام بنظافة غرف نوم المسنات.
- السهر على راحة المسنات في حال المرض.
- الاستماع والجلوس مع المسنات أثناء فترات العمل.
- إعطاء الدواء للمسنات في وقته المحدد وفق توصيات الطبيب وتسجيل ذلك ضمن سجل متابعة الأدوية الخاصة بكل مسنة.
- حسن التعامل مع المسنات وعدم الإهمال.
- الحفاظ على معلومات وأسرار الدار.
- غسل ملابس المسنات بشكل دوري.
- مساعدة المسنات في القيام بحاجياتهن الضرورية (قضاء الحاجة – التنقل – النظافة – تناول الطعام).
- المشاركة في تنفيذ الأنشطة الخاصة بالمسنات ومتابعتها.
- المتابعة مع الكادر الإداري لمتابعة أوضاع المسنات.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمنظمة والإدارة.
المؤهلات (الدراسة – الخبرة)
الرئيسية:
- شهادة جامعية ذات صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال طبي.
المرغوب فيه:
- شهادة جامعية في مجال التمريض.
الكفاءات (الأساسية – الفنية)
الأساسية:
- القدرة على تحمل ضغط العمل.
- الحس العالي بالمسؤولية تجاه المسنين.
الفنية:
- عدم وجود أمراض مزمنة أو مشاكل جسدية.
- التكيف مع نظام الدوام المعتمد (المناوبات).