مؤسسة الشام الإنسانية مؤسسة غير ربحية تأسست عام 2011 وتم تسجيلها في تركيا عام 2013، تقدم شام الإنسانية البرامج والمشاريع والخدمات الإنسانية
النوعية للمجتمع السوري يساعدها في ذلك وجود كوادر ذوي كفاءات وخبرات عالية في العمل الانساني، كما تمتلك بنية تحتية متكاملة من النظم الإدارية والمالية والفنية المعتمدة على أسس ومعايير عالمية.
وإيمانا منها بأهمية التنسيق وبناء الشراكات بادرت مؤسسة الشام الإنسانية بالشراكة مع مجموعة من المؤسسات بإنشاء تحالف المنظمات السورية غير الحكومية SNA، وتشغر مقعد الرئيس في منتدى المنظمـات غير الحكوميـة في الشـمال السوري NGO Forum ،وعضوية في منبر الجمعيات السورية، وشغرت المؤسسة لعدة دورات مقعد في مجموعة التنسيق الإنساني HLG كممثل عن المؤسسات السورية الإنسانية ، وأيضا تشغر حاليا مقعد في المجلس التوجيهي لصندوق التمويل الإنساني.
تحرص المؤسسة على تنويع شراكاتها الاستراتيجية مع المنظمات الاممية والدولية ومنها منظمة الصحة العالمية واليونيسيف وبرنامج الغذاء العالمي ومكتب تنسيق الشؤون الانسانية في تركيا بالإضافة الى العديد من المنظمات الاقليمية والتركية..
مهندس موقع في مؤسسة الشام الإنسانية إدلب
- رقم الوظيفة: AHF-HIRE-A015
- الإدارة المشرفة: قطاع المياة والإصحاح
- مكان العمل: إدلب
- آخر موعد للتقديم: 27 أغسطس 2023
- العدد المطلوب: 1
- الجنس: للجنسين
- عدد ساعات العمل الأسبوعية: 40 ساعة
المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو المعمارية أو الكهربائية أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الهندسة ذي الصلة، سواء في الدراسات أو التنفيذ أو الإشراف.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العمل الإنساني.
- إجادة متوسطة في اللغة الإنجليزية.
- معرفة تقنية وهندسية.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط، والجدولة، والمراقبة، وإدارة المخاطر، ومراقبة التكاليف، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد.
- مهارات تواصل وتعامل فعّالة.
- معرفة باللوائح والقوانين.
- اهتمام بالتفاصيل والجودة.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف على أنشطة المشروع وتنفيذها وضمان الامتثال لمتطلبات ومعايير المشروع.
- متابعة الأنشطة التقنية وضمان توافقها مع أهداف المشروع.
- المشاركة في تنفيذ جميع أنشطة المشروع والعمل مع فريق المشروع لضمان الانتهاء في الوقت المحدد وداخل الميزانية.
- متابعة خطة العمل وتقارير التقدم بانتظام وتقديمها للإدارة.
- حضور اجتماعات التنسيق مع الشركاء المشاركين.
- مراقبة الجودة والامتثال للمعايير والمواصفات.
- تقديم التوجيه والاستشارات الفنية للفريق.
- أداء واجبات أخرى حسب توجيهات المدير المباشر.
تُعطى الأولوية لموظفي المؤسسة السابقين أو لأولئك الذين لديهم خبرة سابقة في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذين يمكنهم أداء جميع مهام الوظيفة بشكل كامل.