وطن منظمة مجتمع مدني رائدة ملتزمة بإحیاء المجتمعات و مساعدة المتضررین من الأزمات والكوارث والصراعات وطن منظمة مستقلة، غیر سیاسیة وغیر منحازة نعمل وفق منھج شامل عبر برامج متكاملة لمعالجة القضایا الإنسانیة الطارئة، وإحیاء المجتمعات بشكل مستدام كما نؤمن بدور المجتمع المدني في مختلف مراحل التدخل، لذلك نعمل على الاستثمار في دعم وتطوير المجتمع المدني في مناطق الوصول، و نعمل على دمج وإنشاء منصات تنسیقیة لتحقیق التكامل وتعظیم الأثر على المجتمعات المختلفة لتحقیق أھدافنا نسعى أن نكون الشریك الممیز للوكالات الدولیة من خلال التخصص والإنتشار.
مساعد مراقبة و تقييم ميداني منظمة وطن
- سيكون كود الوظيفة WSA/MEA/1003
- تاريخ انتهاء التقديم 2023/09/17
- مكان العمل سوريا- حلب- ادلب
ملخص العمل
مسؤول عن تقديم الدعم لفريق المراقبة و التقييم في جمع البيانات المتعلقة بأنشطة المشروع وإدارتها والإبلاغ عنها. يتضمن هذا الدور العمل بشكل وثيق مع مدراء المشاريع والموظفين الميدانيين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان جمع البيانات بدقة وفي الوقت المناسب.
متطلبات الوظيفة
- إجازة جامعية اختصاص إدارة أعمال أوعلوم اجتماعية أو احصاء أو علوم الحاسوب أو معهد متوسط.
- خبرة لا تقل عن سنة في جمع البيانات وإدارتها وتحليلها.
- خبرة سابقة في العمل في منظمات تنموية أو إنسانية.
- المهارات التحليلية والتواصلية والتنظيمية القوية ضرورية للنجاح في هذا الدور.
- خبرة عالية ببرامج الاوفيس (Word, Excel,..).
- ضمان أن يتم تخطيط المشاريع يتم بشكل مناسب وانجازها بجودة عالية.
- قدرة على استخدام العربية و يفضل الإنكليزية.
المسئولية
مساعد مراقبة و تقييم ميداني سوف تكون مسؤولة عن :
- المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط M \ & E لأنشطة المشروع.
- إجراء أنشطة جمع البيانات، بما في ذلك الاستطلاعات والمقابلات ومناقشات مجموعات التركيز.
- المساعدة في إدارة البيانات وتحليلها، بما في ذلك إدخال البيانات وتنظيفها والتحقق من صحتها.
- تصميم الاستمارات الإلكترونية عن طريق منصة KoBo
- دعم إعداد تقارير المشروع وغيرها من الوثائق ذات الصلة M & E.
- توفير التدريب والدعم لموظفي المشروع في جمع البيانات وإدارتها.
- إجراء زيارات ميدانية لمواقع المشروع لرصد أنشطة المشروع.
- دعم تطوير وتنفيذ أدوات وقوالب مراقبة المشروع.
رابط التقديم
سياسة حماية الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة. منظومة وطن تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها، كما تلتزم بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
سياسة التمييز والإساءة والتحرش
منظومة وطن تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع الموظفين/الموظفات والمتقدمين/المتقدمات وتحظر صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري.
يجب على موظفي/ موظفات وطن والموظفين ذوي الصلة/ الموظفات ذوات الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج منظومة وطن.
نشجع بشدة المرشحات الإناث للتقدم لوظائفنا.
تتم مراجعة طلبات التوظيف بشكل دوري ولدينا الحق في إغلاق هذا الإعلان قبل تاريخ الإغلاق المذكور في حال تم استلام طلبات توظيف كافية.