منظمة سوريا للإغاثة والتنمية SRD تعمل على تقديم المساعدة الإنسانية منذ أكثر من عشر سنوات للسوريين المتضررين من العنف والفقر والجوع والنزوح من خلال قطاعات الصحة والحماية والتغذية والمأوى والمواد غير الغذائية.
عامل طوارئ منظمة سوريا للإغاثة والتنمية SRD
- عنوان الشاغر الوظيفي عامل طوارئ – حلب الشمالي – الباب
- كود إعلان الشاغر الوظيفي SRD#1861
- مكان الشاغر الوظيفي حلب الشمالي – الباب
- تاريخ آخر يوم لاستقبال الطلبات 13 تشرين الاول 2023
المهام الوظيفية
- عقد جلسات توعية تتعلق بالحماية.
- توفير خدمات الدعم النفسي والاجتماعي المنظمة وغير المنظمة للمستفيدين من جميع الفئات العمرية.
- توفير التدخلات النفسية والاجتماعية لتعزيز القدرة على الصمود والرفاهية النفسية والاجتماعية للأطفال وأسرهم.
- تحديد الحالات التي تنطوي على مخاطر تتعلق بالحماية، وإجراء الإحالات المناسبة إلى الوكالات ذات الصلة.
- توفير جلسات المتابعة للمستفيدين وفقا لذلك.
- المشاركة في فرق واجتماعات متعددة التخصصات تتعلق، على سبيل المثال، بالعنف القائم على النوع الاجتماعي أو حماية الطفل أو الصحة العقلية.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة وإعداد التقارير على النحو الموصى به.
- المشاركة في التدريب والإشراف واجتماعات الفريق.
- سيكون الموظف مسؤولاً عن تقديم كافة متطلباته وواجباته إلى مدير المشروع.
المؤهلات
- يجب أن يكون لديك خبرة سنة واحدة على الأقل في العمل في برامج PSS مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية غير الحكومية
- مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء والتواصل الداخلي
- مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية
- المهارات التنظيمية الصلبة بما في ذلك الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تعدد المهام
- معرفة عملية قوية ببرنامج Microsoft Office
- يجب أن يكون لديك المرونة والقدرة على العمل بفعالية مع مختلف الشخصيات والثقافات
- درجة البكالوريوس في مجال الدراسة المناسب (علم الاجتماع – علم النفس – العمل الاجتماعي أو أي مجال ذي صلة).
طريقة التقديم:
لضمان وصول الطلب يرجى استخدام الحاسوب و القيام بنسخ الرابط و لصقه على متصفح كروم ومن ثم ارسال البيانات مع التأكد من جودة الانترنت عند الارسال
نشجع بقوة تقديم الاناث على الوظائف الشاغرة
فقط المرشحين بالقوائم المختصرة سيتم التواصل معهم
منظمة سوريا للإغاثة و التنمية ليس لديها بسياساتها تسامح على الاطلاق بالتعامل مع حالات الاستغلال و التحرش الجنسي و استغلال الطفل و غيرها من الحالات التي تضر بكرامة الموظف و المستفيد