الإعلان عن الوظائف الشاغرة : تبحث مجموعة الإغاثة الإنسانية عن مرشحين لشغل منصب في إطار استجابة المساعدات الإنسانية. نحن نبحث عن أفراد متحمسين وأعضاء في المجتمع المستهدف ومستعدين وراغبين في العمل فريق ديناميكي.
كبير موظفي المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية / المأوى
- مركز العمل: شمال غرب سوريا - مكتب الدانة
- المدة: حتى نوفمبر 2023
- تاريخ إغلاق التطبيق: سيتم تصفية هذا التوظيف على أساس متجدد.
ملخص الموقف العام:
سيكون كبير موظفي المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية / المأوى مسؤولاً عن التنفيذ والتخطيط لحالات الطوارئ
وأنشطة المياه والصرف الصحي والنظافة العامة في مجال البناء وأنشطة الإيواء في محافظة إدلب (في المخيمات والتجمعات على حد سواء).
الموقف يشمل:
- الإشراف على الفريق والإدارة
- التقييم الفني والمنتظم ورصد الأنشطة
- التقارير الدورية وتحليل النتائج
وظائف العمل الأساسية:
عام
- توجيه مسؤولي المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والمأوى في تخطيط الأنشطة الميدانية وتنفيذها ورصدها
- نفذت حسب خطة التنفيذ والسياسات والإجراءات ضمن الميزانية.
- تخطيط وتنسيق الأنشطة مع فريق المياه والصرف الصحي والمأوى (في كل من دانا وعمان)
- تقديم الدعم الفني لفريق "المياه والصرف الصحي والنظافة العامة والمأوى" ، بما في ذلك تنمية القدرات.
- مراجعة التقارير المرحلية للأنشطة على مواقع المشروع ، بما في ذلك فاتورة الكميات (BoQ) حسب العقد المعتمد و BoQ المعتمد.
- المساهمة في إعداد خطط تنفيذ شاملة لمشاريع المياه والصرف الصحي والمأوى
- التحضير / المشاركة ، مع فريق عمان ، في وضع اللمسات الأخيرة على جداول التتبع اليومية ذات الصلة للمتابعة
- أنشطة المشروع اليومية مع فريق المشروع في الميدان ..
- توحيد وتحليل وتأكيد البيانات الخاصة بالأنشطة والتقييمات المنفذة في الميدان قبل تقديمها لفريق عمان.
- الإشراف اليومي على مسؤولي المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والمأوى للتأكد من أن كل موظف يكمل مهامه في وقت مبكر مع الدقة والشفافية الكاملة.
- تقديم تقارير وتحديثات منتظمة لفريق WASH & Shelter في عمان وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها مسبقًا و
- تفصيلاً جميع الأمور المتعلقة بموقع المشروع بما في ذلك الجودة والصحة والسلامة والبيئة والمالية ، فضلاً عن أي مشكلات
- فيما يتعلق بالتأخيرات المحتملة وتجاوزات التكاليف والتغيرات وأي مسألة أخرى على النحو المتفق عليه مع فريق WASH & Shelter في عمان.
- إبلاغ فريق WASH & Shelter في عمان بأي تأخير في إكمال المهام. تقديم الاقتراحات اللازمة ل
- معالجة أي تحد في تنفيذ المشاريع ومعالجة طلبات المراجعة.
- يحتفظ بشكل آمن بجميع السجلات والتقارير والوثائق المتعلقة بالمشروع موثقة جيدًا ومنظمة وفقًا مع سياسات Mercy Corps.
- عقد اجتماعات منتظمة مع الموظفين الميدانيين للمشروع في الميدان لتحديد التحديات ومحاولة حلها بشكل مستقل.
- التحقق من أن الأعمال المنفذة متسقة ومتوافقة مع المواصفات الفنية للمشروع والإبلاغ عنها على الفور الانحرافات النهائية.
- استخدام أدوات إدارة البرنامج لمراقبة تنفيذ المشروع (في الوقت المحدد ، وعلى أساس مالي وعلى أساس النطاق). الإشراف
- جمع البيانات والإبلاغ عنها في الوقت المناسب.
- المساهمة في قيادة أدوات التقييم وجمع البيانات لتقييم وأنشطة المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والمأوى
- العمل عن كثب مع التشغيل والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات والسلامة للاتصال بالأنشطة اليومية وعمليات التفتيش ،
- إجراء تقييم منتظم للاحتياجات عبر NWS فيما يتعلق بالمياه والصرف الصحي والمأوى وتحديث فريق عمان وفقاً لذلك
- التنسيق مع الفريق الميداني للوجبات لوضع الخطط اللازمة لرصد الأنشطة.
- المساهمة في بناء الشبكات والشراكة مع الوكالات الأخرى بما يتماشى مع أهداف المنظمة و
- المساهمة في حضور الاجتماعات الخارجية على المستوى الميداني.
- Maintain تقارير مرحلية كما هو مطلوب من قبل متطلبات المشروع.
- ضمان مراقبة الكمية / الجودة واتساق الجدول الزمني.
- المشاركة في الاجتماعات مع المقاولين وأصحاب المصلحة المحليين.
- توفير سجلات الموقع اليومية مع كافة أنشطة العمل والمعلومات والتعليمات والقضايا حسب شكل تقرير الموقع وحسب
- بتعليمات من منسق المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والمأوى / موظف أقدم.
- التأكد من حفظ جميع وثائق المشروع بشكل صحيح وآمن في ملفات منظمة.
- دعم الإدارة العامة لتنفيذ الأعمال لضمان اكتمال أعمال البناء في الوقت المحدد ، وداخل الميزانية ومعايير الجودة.
- الإشراف على أنشطة إدارة الصحة والسلامة والبيئة وفق الخطط والأنظمة المعتمدة الموقع تحت اختصاصه ؛
- الإشراف على أي أنشطة أخرى يطلبها المشرف.
حماية
- ضمان الامتثال للإجراءات والسياسات الأمنية على النحو الذي تحدده قيادة الدولة.
- التأكد بشكل استباقي من أن أعضاء الفريق يعملون في بيئة آمنة وعلى دراية بالسياسات.
- التنسيق مع إدارة الأمن
- من المتوقع أن يدعم أعضاء الفريق جميع الجهود نحو المساءلة ، وتحديداً تجاه المستفيدين لدينا وعلى المستوى الدولي
- المعايير التي توجه أعمال الإغاثة والتنمية الدولية ، مع إشراك المجتمعات المستفيدة بنشاط على قدم المساواة
- شركاء في تصميم ومراقبة وتقييم مشاريعنا الميدانية.
- من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية وأن يحترموا القوانين والعادات والسياسات المحلية ،
- الإجراءات والقيم في جميع الأوقات وفي جميع الأماكن داخل البلد.
- كجزء من التزامنا بالتعلم التنظيمي ودعماً لفهمنا أن المنظمات التعليمية كذلك
- أكثر فعالية وكفاءة وذات صلة بالمجتمعات التي يخدمونها ، نتوقع من جميع أعضاء الفريق الالتزام بنسبة 5٪ من أعمالهم
- حان الوقت لتعلم الأنشطة التي تفيد المنظمة وكذلك نفسها.
المسؤولية الإشرافية
مسئولية
- تقارير مباشرة إلى: منسق المياه والصرف الصحي والمأوى في عمان
- يعمل مباشرة مع: فريق WASH & / المأوى في كل من Dana و عمان ، فريق PaQ ، فريق السلامة والأمن ،
- فريق العمليات ، منسق المنطقة الميدانية (FAC)
- الحد الأدنى من المؤهلات والمهارات القابلة للتحويل
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثا.
- يفضل درجة جامعية في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو المعمارية. أو 5 سنوات من الخبرة في قطاع المياه والصرف الصحي والمأوى.
- 3 سنوات خبرة في الإشراف على تشييد المباني التعاقدية في العمل على مشاريع المياه والصرف الصحي وإعادة تأهيل المأوى.
- مهارات إدارة فريق قوي
- المهارات التنظيمية القوية والخبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية مطلوبة.
- مهارات إعداد التقارير ومهارات الكمبيوتر مطلوبة.
- يفضل معرفة جيدة ببرامج AutoCAD.
عوامل النجاح
- مهارات عالية في إدارة المشاريع.
- القدرة على الإدارة والتنسيق مع مختلف أعضاء / مستويات الفريق.
- مستوى عال من السرية.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- يجب أن يكون المرشح المثالي متحمسًا وإيجابيًا. يجب أن تكون موجهة نحو التفاصيل وكذلك منظمة من أجل التعامل معها
- مهام متعددة والعمل بشكل جيد مع الفريق
طريقة التقديم:
يتم تشجيع المرشحين المهتمين على التقديم من خلال استكمال نموذج الطلب عبر الإنترنت وتحميل السيرة الذاتية
ومستندات أخرى على الرابط التالي:
يجب الإجابة على جميع الأسئلة بشكل صحيح (يفضل في اللغة الإنجليزية). خلاف ذلك ، التطبيق سوف
يتم التخلص منها. سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة "
الصون والأخلاق
نحن ملتزمون بالتوازن بين الجنسين والتنوع دون تمييز على أساس العرق أو الجنس أو الدين ، وبدون تمييز التمييز ضد الأشخاص ذوي الإعاقة. ستكون المكافآت وفقًا لمؤهلات المرشح و الخبرة وكذلك المعايير المحلية. نحن منظمة تكافؤ الفرص ونشجع الرجال والنساء على ذلك تنطبق على هذه المواقف. تلتزم المنظمة أيضًا بضمان أن جميع الأفراد الذين يتعاملون معها من خلال عملنا ، سواء كان أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرنامج أو غيرهم ، يتم التعامل معهم الاحترام والكرامة. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بمنع الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي المنصوص عليها من قبل الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات. لن نتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو من أعضاء فريقنا. كجزء من التزامنا ببيئة عمل آمنة وشاملة ، فإن أعضاء الفريق هم من المتوقع أن يتصرف بطريقة مهنية ، واحترام القوانين والعادات المحلية ، والالتزام بـ تنظيمية لقيم وسياسات السلوك في جميع الأوقات. أعضاء الفريق مطالبون بإكمال التعليمات البرمجية الإلزامية قم بإجراء دورات تعليمية عبر الإنترنت عند التوظيف وعلى أساس سنوي.