recent
أحدث المقالات

عامل حماية Protection Worker منظمة بنفسج

الصفحة الرئيسية
مع بداية الصراع السوري وتردي الوضع الإنساني في 2011 كانت انطلاقة الاستجابة الانسانية ضرورية جدا لتغيير الواقع المأساوي الحاصل في سوريا الذي استمر بالتدهور على كافة المستويات. لذلك انطلق عدد من الشباب التطوعي الطامح للعمل بشكل عفوي وتطوعي وذلك بالتركيز بداية الأمر على الدعم بالمواد الغذائية وجمع بعض المواد النقدية والعينية من أجل توزيعها للناس المتضررين من الصراع. تم تأسيس اول مكتب في مدينة ادلب ثم نقل هذا المكتب إلى الريف المجاور بعد سيطرة النظام على مدينة ادلب. بدأ العمل بالتوسع لاحقا ليشمل الريف والمدينة. في تركيا, بدأت بنفسج بمساعدة اللاجئين خارج المخيمات ومساعدة المصابين من خلال إنشاء مراكز استشفاء وتقديم المعالجة الفيزيائية لهم. إضافة لذلك, قامت بنفسج بانشاء مركز طبي لتقديم الرعاية الصحية للسوريين مجانا. تعمل بنفسج في معظم القطاعات الإنسانية: الأمن الغذائي وسبل المعيشة، المواد غير الغذائية والملجأ, الصحة والتعليم وتنسيق وادارة المخيمات والحماية. بدأ العمل بتوزيع المواد الغذائية وتجهيز مراكز الإيواء للناس النازحين من مناطقهم بسبب الإشتباكات، لكن مع طول فترة الصراع وبقاء الناس في أماكنهم لفترات زمنية طويلة فكان لابد من بنفسج أن تباشر بتنفيذ مشاريع بعيدة المدى في القطاع الصحي والتعليمي في كامل محافظة إدلب، ولمواكبة أفضل التطورات عملت بنفسج على تاسيس وتطوير بنيتها التنظيمية لتنطلق رسميا كمنظمة مسجلة في تركيا في 2014. ووفقا لذلك, قامت بنفسج بتقسيم عملها إلى قطاعات أساسية ووضعت البنية الهيكلية المناسبة لكل الأقسام والموظفين.



عامل/ة حماية – Case worker منظمة بنفسج اعزاز

  • المسمى الوظيفي: عامل حماية – Protection Worker
  • الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 2259
  • مكان العمل: اعزاز
  • آخر مدة لاستلام الطلبات: 24-09-2023

الهدف من الوظيف :

مسؤول عن تقديم أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي طفال , والاهالي المناسبة للفئة العمرية المستهدفة وتنفيذ PSS ، وإعداد مواد
جلسات التوعية، وتنفيذ أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي المركزة وكذلك توفير وتقديم خدمات وانشطة الحماية .MLCs مع الأطفال للمجتمع المحيط.

المهام الرئيسية :

  • إعداد وتقديم جلسات البصرية المناسبة للفئة العمرية المستهدفة. والوسائل PSS وإعداد مواد ، PSS 1 
  • إجراء أنشطة ترفيهية مع الأطفال والكبار مثل الأنشطة الرياضية والفنون والحرف والدراما وما إلى ذلك.
  • تسهيل مشاركة جميع شرائح المجتمع المستهدف في الأنشطة المخططة لضمان إشراك الفئات الأكثر ضعفا ؛
  • مراقبة تقدم المستفيدين خلال أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي وتحديد الأشخاص الذين يعانون من تغيرات غير عادية في السلوك
  • أو غيرها من علامات الضيق النفسي والاجتماعي لإحالتهم إلى أخصائي الحالة أو أخصائي علم النفس؛
  • التأكد من استخدام مهارات التيسير الجيدة التي تجعل الأطفال يشعرون بالراحة وتعزز مشاركتهم وتطورهم الشخصي .
  • التأكد من أن الأطفال لا يتعرضون لأي شكل من أشكال الأذى أو الإجهاد أثناء النشاط وأنهم يشعرون بالأمان والاحترام
  • التفاعل الإيجابي مع الأطفال وتشجيعهم على التعبير عن احتياجاتهم وضمان سلامتهم
  • ضمان مشاركة الأطفال في البرنامج المركّز بطريقة غير تمييزية ومراعية للعمر والجنس.
  • إحالة الأطفال والأسر إلى فريق حماية الحماية عند الضرورة
  •  تنفيذ جميع المهام التي تحترم مبادئ الحماية الرئيسية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: عدم إلحاق الضرر وعدم التمييز والسرية والمساءلة .
  • إجراء مناقشات جماعية مركزة وأنشطة تشاركية أخرى لإشراك أعضاء المجتمع في أنشطة الحماية وفهم احتياجاتهم واهتماماتهم بشكل أفضل ؛
  • المشاركة في الاجتماعات والدورات التدريبية داخل وخارج المركز التعليمي عند الطلب.
  • أي مهام إضافية أخرى يكلف بها المشرف
ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤولية / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم

المؤهلات (التعليم / خبرة العمل)

الاساسي:
  • شهادة جامعية أو طالب جامعي على الأقل في التربية أو الاقتصاد/إدارة الأعمال أو في اختصاص وثيق الصلة بالعمل المطلوب.
  • خبرة سنتين في العمل في برامج الحماية.
  • أو شهادة ثانوية وخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في الحماية.
المرغوب فيه:
  • لديهم معرفة بالتدريبات الأساسية والتدريبات الإضافية مثل الدعم النفسي الاجتماعي, عمالة الأطفال, صون
  • الطفل, تجنيد الأطفال, إدارة المساحات الصديقة للطفل.. الخ
  • عمل ببرامج حماية الطفل لدى المنظمات المحلية أو الدولية لسنة على الاقل.
  • خضع لتدريبات حماية الطفل الأساسية سابقا )المعايير الدنيا لحماية الطفل – إدارة الحالة( .
  • قدم تدريبات حماية الطفل الأساسية سابقا )المعايير الدنيا لحماية الطفل بشكل أساسي(.
  • لديه القدرة على السفر وتحمل ضغط العمل والتواصل المستمر.

الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:

الكفاءات الأساسية:
  • قدرة على التواصل الفعال.
  • القدرة على التخطيط والتنظيم الجيد.
  • توجيه اصحاب المصلحة.
  • المساءلة.
الكفاءات الإدارية:
  • الرؤية
  • تمكين الآخرين
  • بناء الثقة
  • العمل التعاوني
  • حل المشكلات
  • التفكير الابداعي
 الكفاءات التقنية:
  • خبرات جيدة في تقديم الأنشطة النفسية والاجتماعية والترفيهية للأطفال)اللعب ، الرسم ، الموسيقى ، الرياضة ، الدراما ، الحرف اليدوية ، إلخ(
  • يمتلك مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي خاصة مع الأطفال
  • واثق ومتقن في استخدام برامج Word Excel وخاصة ، MS Office . 

رابط التقديم 





google-playkhamsatmostaqltradent