اداري مدرسة – School Admin منظمة بنفسج اعزاز – شران
- المسمى الوظيفي: اداري مدرسة – School Admin
- الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 2075
- مكان العمل: اعزاز – شران
- آخر مدة لاستلام الطلبات: 06-07-2023
الهدف من الوظيف :
الإشراف على العملية التعليمية بالمدرسة/المساحات التعليمية المؤقتة، ويتأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة، وتطبيق استراتيجية المنظمة بالتنسيق مع المشرف التربوي، يقوم تحقيقاً لذلك بما يلي
المهام الرئيسية :
- تطبيق الحوكمة الرشيدة، ومبادئ المساءلة والمحاسبة، وقواعد الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة
- إرساء مبادئ العمل الجماعي، وترسيخ روح الفريق
- دعم التواصل، وخلق قنواته داخل وخارج المدرسة
- يشرف على جميع العاملين في المدرسة. ويضطلع بدور الإشراف المباشر فيما يخص ما يلي من مهام:
- إعداد الخطة الدراسية
- شؤون العاملين والطلاب
- أمن وسلامة المدرسة
- حضور الدروس والتقويم والمتابعة
- أعمال الامتحانات
- تقارير الأداء المؤسسي
- الإشراف على العملية التعليمية بالمدرسة، ويتأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة، وتطبيق استراتيجية المنظمة بالتنسيق مع المشرف التربوي، يقوم تحقيقاً لذلك بما يلي
- اتخاذ القرارات التعليمية بناء على تحليل نتائج المتعلمين والبيانات والإحصائيات الخاصة بالمدرسة ونظم التقويم المعتمدة
- خلق بيئة آمنة تدعم التحسين المستمر للأداء والابتكار تجتذب المتعلمين، وأولياء الأمور
- الاعتماد على المنهج الحقوقي في التعليم ووضع أساليب دمج الفئات المهمشة ذوي الاحتياجات الخاصة، والمتميزين من المتعلمين، والعمل على الحد من التسرب المدرسي
- تحديد وتنفيذ الأنشطة التي تفتح المدرسة على المجتمع وتعضد المشاركة المجتمعية
- تقديم النصح والإرشاد التربوي وتفعيل سبل التغذية الراجعة المستمرة.
- المشاركة كمتدرب في برامج تنمية القدرات
- – ترسيخ أسس الشراكة والتعاون بين المدرسة والمجتمع، وذلك من خلال
- وضع سبل التواصل مع المجتمع، وتحقيق فهماً أعمق لدور المدرسة ومستوى أدائها، بما يشجع أفراد المجتمع على المشاركة وتقديم أوجه الدعم المختلفة لها
- . تشجيع المعلمين أولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجالس أولياء الأمور والمجلس الطلابي
- التشجيع على المساهمة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة
- العمل على جعل المدرسة مركزاً لتنمية المجتمع المحيط والمساهمة في تنميته
- الالتزام برؤية ورسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية، الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين، النزاهة والصدق، التضحية والإيثار، العمل الجماعي وروح الفريق، الابتكار والإبداع، التعامل بلباقة ورحابة الصدر، الاستجابة والمبادرة
- احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسيين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين.
ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤولية / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم
المؤهلات (التعليم / خبرة العمل):
الاساسي:
- شهادة ثانوية عامة فما فوق
- خبرة في مجال الإدارة لا تقل عن 3 سنوات
المهارات الاضافية :
- القدرة على التواصل بفعالية وإدارة موظفي المدرسة.
- القدرة على تنظيم والتعامل مع الأطفال والمعلمين.
- القدرة على تحسين مستمر.
- معرفة قواعد العمل المعمول بها
- القدرة على الحفاظ على علاقات ممتازة مع البيئات الخارجية والداخلية.
- مهارة جيدة في استخدام MS Office وتطبيقاتها.
- المهارة مقبولة في استخدام الآلات المكتبية
الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:
الكفاءات الأساسية:
- القدرة على التواصل الفعال وإدارة شؤون العاملين.
- القدرة على التَنظيم والتعامل مع الأطفال والمعلمين.
- القدرة على التحسين المستمر.
- المعرفة بالقوانين المتعلقة بالعمل المعمول بها
- القدرة على المحافَظة على علاقات ممتازة مع البيئتين الخارجية والداخلية.
- مهارة جيدة في استخدام (MS Office) وتطبيقاته.
- مهارة مقبولة في استخدام الآلات المكتبية.
الكفاءات الإدارية:
- القيادة
- الرؤية
- تمكين الآخرين
- بناء الثقة
- إدارة الأداء
- الحكم / صنع القرار
- العمل التعاوني