مهمتنا تقديم أفضل الخدمات لتنمية المجتمعات المتضررة وتلبية الاحتياجات الأساسية وفق المعايير الدولية وضمن منهجية أخلاقية متميزة.
رؤيتنا بالمعرفة والعمل ، نحن رواد في تطوير أساليب الحياة لرسم الابتسامة وجلب الأمل.
مساعد مشروع ميداني VSL منظمة IYD
- القسم: البرامج (ERL)
- سوريا جرابلس
- تاريخ النشر: 18 أغسطس 2023
- تاريخ الإغلاق: 25 أغسطس 2023
الغرض من الوظيفة
يتولى مساعد المشروع تنفيذ أنشطة التنسيق والتسجيل وجمع البيانات والإشراف على أنشطة مجموعات التوفير والقروض في خطة المشروع.
المسؤوليات الرئيسية
- التعامل مع أصحاب المصلحة في المناطق المستهدفة.
- تنفيذ نشاط مجموعات التوفير والقروض (VSLA) من خلال عقد اجتماعات مع قادة المجتمع وأعضاء محتملين في المجموعات.
- تقديم التدريب التقني للمجموعات المنشأة.
- متابعة المجموعات تقنيًا وحضور اجتماعات دورية للمجموعات.
- جمع وملء البيانات المطلوبة للمجموعات.
- تقديم تقارير عمل دورية لمدير المشروع.
- مناقشة المشكلات التي تعيق العمل مع مدير المشروع واقتراح الحلول.
ملاحظة:الوظائف والمسؤوليات المذكورة أعلاه هي توضيحية. قد يتم تعيين مهام ومسؤوليات أخرى مستقبلية للوظيفة استنادًا إلى الهيكل التنظيمي للقسم.
المؤهلات (التعليم – الخبرة العملية)
أساسي
- درجة البكالوريوس ذات الصلة (المفضل): اقتصاد، قانون، إدارة الأعمال.
- خبرة مهنية لا تقل عن سنة في مشاريع سبل العيش.
- مهارات كتابة التقارير.
مرغوب فيه
- درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجالات ذات صلة.
- خبرة مهنية في تنفيذ أنشطة التوفير والقروض (VSLA).
- خبرة في تقديم التدريبات.
الكفاءات الأساسية والإدارية
الكفاءات الأساسية
- التواصل.
- العمل الجماعي.
- التخطيط والتنظيم.
- المساءلة.
- الإبداع.
- التوجه نحو الأطراف المعنية.
- الالتزام بالتعلم المستمر.
- الوعي التكنولوجي.
كفاءات التقنية
- معرفة جيدة بمهارات الحاسوب (Microsoft Word، Excel، Access، وOutlook).
- منظم جيدًا، متحفز ذاتيًا، ومهتم بالتفاصيل.
- خبرة في العمل مع منظمات غير حكومية.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
رابط التقديم
نحن نشجع الإناث بقوة على التقدم لهذا المنصب.
الامتثال لمكافحة التحرش ، والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين وحماية الأطفال:
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة بالنسبة لـ IYD ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم IYD بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
لا يجوز لموظفي IYD والموظفين المرتبطين بهم تحت أي ظرف من الظروف المشاركة في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج IYD.
معلومات عامة:
سيتم تجاهل السير الذاتية المتعددة المرسلة (يرجى إرسال سيرتك الذاتية مرة واحدة فقط في كل مرة).
لن يتم مراجعة أي سيرة ذاتية بعد التاريخ المحدد لاستلام السيرة الذاتية للوظيفة المعلنة.
تلتزم IYD بتحقيق تنوع في القوى العاملة من حيث الجنس والجنسية والثقافة. يتم تشجيع الأفراد من مجموعات الأقليات ومجموعات السكان الأصليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدم المساواة على التقديم.
لا تتسامح IYD مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين ، وأي نوع من المضايقات ، بما في ذلك التحرش الجنسي ، والتمييز. وبالتالي ، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية صارمة وفحوصات خلفية.
IYD غير قادرة على الرد على كل متقدم على حدة بسبب العدد الكبير المتوقع من الطلبات.
تحتفظ IYD بالسلطة التقديرية لإعادة الإعلان عن الوظيفة الشاغرة أو إلغاء التوظيف أو تقديم عقد مع وصف وظيفي معدل أو لمدة مختلفة أو تقديم عقد بدرجة أقل.
نشكر جميع المتقدمين. ومع ذلك ، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء المقابلات.