مهندس ميداني منظمة بهار ريف حلب
- المنصب الوظيفي: مهندس ميداني
- مكان العمل: سوريا - حلب - عفرين
- عدد الشواغر:01
- أخر موعد للتقديم: 02.09.2023
المهام والمسؤوليات
- الاشراف والمراقبة على تصليح، ترميم، انشاء مرافق صحية او شبكات المياه و الصرف الصحي في المناطق و المنشآت المستهدفة.
- اعداد تقارير يومية عن أنشطة الإصلاح و الترميم لشبكات المياه والصرف الصحي و المرافق الصحية.
- إدارة نشاط جمع وترحيل النفايات الصلبة ضمن المجتمعات المستهدفة.
- الاشراف على عمل نشاط التوعية بالنظافة الشخصية من خلال متابعة قائد الفريق المسؤول عن النشاط واستقبال التقارير المتصلة.
- رفع التقارير والتحديات الى المشرف المباشر للمشروع.
- ضمان التنسيق مع الفاعلين الآخرين العاملين في المنطقة لتحديد الفجوات وتجنب تداخل الاستجابات.
- العمل بشكل مسبق مع المديرين المعنيين لمنع الغش أو الفساد من قبل المزودين المحتملين من خلال ضمان التقيد بالمبادئ التوجيهية.
- العمل بشكل مهني وشخصي في طريقة تجلب الموثوقية إلى منظمة بهار وعدم تعريض مهمتها الانسانية للخطر.
- الالتزام بمدونة السلوك و سياسات المنظمة المتعلقة بحماية حقوق الأطفال و منع الاستغلال الجنسي.
- أي مهام اخرى ذات صلة.
المهارات والمؤهلات والخبرات
- شهادة في الهندسة المدنية العامة او هندسة بيئية او شهادة أخرى ذات صلة.
- على الاقل سنة خبرة سابقة متصلة بمجال الإشراف على أعمال المياه والصرف الصحي و النظافة العامة وعلى الاقل سنة خبرة عمل مع المنظمات الانسانية.
- على دراية عالية في الوضع السياسي والانساني في المنطقة.
- مهارات إدارية وتنظيمية جيدة.
- خبرة في العمل على الحاسوب (اكسل، وورد، اوتوكاد).
- دراية جيدة في التكلم والكتابة باللغة العربية والانكليزية ستكون ميزة.
- القدرة على العمل تحت الضغط بشكل مستقل.
- مهارات تواصل عالية والقدرة على التفاوض وحل المشكلات.
- يجب العمل بشكل جيد كجزء من الفريق.
- الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
- الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
- الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
رابط التقديم
الحماية والأخلاق المهنية :
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
الملاحظات:
(1) في حال شفور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة.
(2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناس