مساعد مشروع المياه والإصحاح والصرف WASH منظمة الناس في حاجة
- المنصب: مساعد WASH
- مدة العقد: ستة أشهر مع إمكانية التمديد
- مركز العمل: مكتب ادلب / اعزاز
- نهاية التقديم: 5 يوليو
- تنويه: إذا واجهت مشاكل عند فتح رابط التقديم يرجى استخدام كاسر بروكسي لتجنب الحظر المفروض على بعض المواقع داخل سوريا.
وصف الوحدة العامة
يدعم قسم المياه والصرف الصحي والنظافة النازحين والمجتمعات المضيفة في شمال سوريا بالمياه والصرف الصحي وخدمات إدارة النفايات الصلبة والوصول إلى مواد النظافة والترويج.
وصف الوظيفة العامة
المسؤوليات الرئيسية لمساعد WASH هي
بشكل أساسي لدعم تحديد وتنفيذ ومراقبة البنية التحتية للمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (محطة المياه / إعادة تأهيل الخزانات المرتفعة وتركيب محطة الطاقة الشمسية) والتدخلات والدعم التشغيلي الذي يتم إجراؤه كجزء من برامج المياه والصرف الصحي والنظافة العامة (WASH) الخاصة بـ PIN في التنسيق الوثيق مع SN. مسؤول المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ومهندسو المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.
لمتابعة جميع الأنشطة الناعمة للمشروع (Hygiene CVA ، وتعزيز النظافة) ، بالإضافة إلى المهام المتعلقة بـ CFRM مثل إجراء CFRM ومشاركة جلسات المعلومات للسكان المستهدفين
يتضمن المشروع الحالي تركيب محطات الطاقة الشمسية لمحطات المياه ، وإعادة تأهيل / تمديد شبكات المياه والصرف الصحي ، وتعزيز النظافة CVA والترويج ، والدعم التشغيلي لمحطات المياه.
المرشحات مثاليات للغاية للتقدم لهذا المنصب.
التسلسل الإداري تقديم التقارير إلى: WASH SN. ضابط
قنوات الاتصال تقرير التقدم اليومي والأسبوعي للمشرف الميداني
واجبات الوظيفة الرئيسية (المسؤوليات والمهام)
- تقييم المخاطر الصحية واحتياجات المياه والصرف الصحي والموارد المتاحة وقدرة النظم القائمة - البنية التحتية والمصادر المتضررة أو المهملة ، وربما المستوطنات في المخيمات ؛
- تحديد مصادر المياه المناسبة ، وتأكيد جودة وكمية المياه المتاحة ، والتفاوض بشأن الوصول إلى الموارد المائية (الآبار ، ومحطات الضخ ، وما إلى ذلك).
- التشاور مع ممثلي المجتمع حول الوصول إلى وتصميم وإدارة أنظمة المياه والصرف الصحي ومرافق الصرف الصحي وما إلى ذلك ؛
- مراقبة تنفيذ الأعمال في محطة المياه: تخزين المياه ، وتركيب محطة الطاقة الشمسية ، وأنظمة المعالجة والتوزيع - الصالحة للشرب / الاستخدامات الأخرى.
- مراقبة تنفيذ أنظمة الصرف الصحي / الصرف الصحي.
- تقديم المشورة بشأن أفضل ممارسات إدارة النفايات المنزلية السائلة والصلبة ، ونفايات المستشفيات والمرافق المجتمعية الأخرى ، بما في ذلك الصرف ومكافحة ناقلات الأمراض وما إلى ذلك ؛
- تقديم التدريب على معالجة المياه ، واختبار جودة المياه ، والصيانة ، وتحصيل الرسوم والنظافة.
- تقييم الحالة وإنشاء أنظمة الصيانة وتدريب الموظفين وترتيب إصلاحات الخزانات والمضخات والمولدات وشبكات الأنابيب وأنظمة الصرف ومعدات اختبار جودة المياه.
- دعم تعزيز النظافة وأنشطة CVA.
- تقرير يومي للمشرف عن التقدم وأي تحديات.
- المهام الأخرى المعينة من قبل المدير المباشر للموظف المطابقة للاحتياجات الفعلية للمهمة والبرامج والمشاريع.
- استبدال الزملاء المعنيين (كليًا أو جزئيًا) أثناء غيابهم عند تعيينهم من قبل المدير المباشر للموظف.
- فهم والالتزام بدليل الموظفين الوطنيين للبعثة ، ومدونة قواعد السلوك الخاصة برقم التعريف الشخصي ، وسياسات مفتاح PIN والمبادئ التوجيهية ذات الصلة.
الكفاءات الأساسية المطلوبة:
الكفاءات التقنية:
- اللغة العربية تحدثا وكتابة بطلاقة.
- مهارات اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة ميزة جيدة.
- شهادة جامعية في الهندسة المدنية أو الكهربائية.
- القدرة على العمل في ظروف غير مستقرة وصعبة ، بشكل مستقل وفي فريق.
- خبرة في الإشراف على الموظفين الآخرين وتوجيههم.
- القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الناس من ثقافات مختلفة
الخلفيات.
- معرفة وخبرة قوية (سنتان على الأقل) في (1) WASH - أنشطة البنية التحتية والإنشائية ، في القطاع الإنساني ، أو تركيب محطة طاقة شمسية لمحطات المياه.
- مهارات جيدة في الكمبيوتر (Microsoft Office و Google Drive و WaterCAD و AutoCAD) ؛
- موثوقة وملتزمة. القدرة على العمل بشكل جيد بشكل مستقل وداخل الفريق ؛ القدرة على التكيف
- لساعات عمل مرنة عند الضرورة ؛ المهنية والاستباقية والمنظمة والموجهة نحو الخدمات ؛
- الإلمام بالسياق الإنساني الذي يؤثر على السكان السوريين.
- القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الزملاء والمديرين و
- النظراء الخارجيون ، بما في ذلك أنا / المنظمات غير الحكومية وممثلو الهيئات المجتمعية والإدارية يجب أن يكونوا قادرين على التفاعل بحساسية مع جميع أصحاب المصلحة الذين يحترمون التنوع والجنس ، وأن يكونوا قادرين على الاندماج بحساسية ونجاح في بيئة عمل متعددة الثقافات مع أشخاص من جنسيات وخلفيات مختلفة ؛
- التزام قوي تجاه عمليات الإغاثة الإنسانية والكوارث. إنها ذات أولوية قصوى
- أن يفهم المرشحون ويحترموا ويعززوا بنشاط روح التفويض والجوهر
- القيم الإنسانية ، بما في ذلك: الإنسانية والضرورة الإنسانية ، والاستقلال ،
- الحياد والحياد والمساءلة في المساعدات.
1. الكفاءات والمهارات مثل المهارات السلوكية والشخصية والشخصية
- التواصل مثل الاستماع النشط
- العمل بروح الفريق الواحد
- مسؤولية
- الاعتمادية
- قيادة
- تحفيز
- المرونة
- الصبر
- ادارة الاجهاد
- حل النزاعات وحل المشكلات
كيفية التقديم:
1) سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة.
2) يرجى ملاحظة أنه قد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي.
3) يجب على المرشحين المؤهلين المهتمين تقديم طلباتهم في