تم إنشاء İMDAT من قبل الشباب السوري الذين يعملون على سد الفجوة ، قدر الإمكان ، في المساعدات الإنسانية المقدمة للمجتمعات الضعيفة في الجانب السوري من خلال توظيف معرفتهم وخبراتهم ووعيهم بالسياق لتحسين جودة ما يتم تقديمه. الخدمات ، واستخدام الموارد المحلية بهدف تمكين المجتمع المحلي.
قائد فريق نقد مقابل العمل منظمة إمداد للإغاثة والتنمية ريف حلب
- المنصب الوظيفي: قائد فريق نقد مقابل العمل
- مدة العقد: 6 أشهر
- طبيعة العقد: التفرغ للعمل بدوام كامل
- طبيعة العمل: ميدانية
- مكان العمل: عفرين
- القدرة على السفر والتنقل خارج مدينة عفرين
- المنصب مخصص للإناث حصرا وذلك بسبب طبيعة العمل
- اخر يوم للتقديم على الوظيفة بتاريخ 16-06-2023
- ملاحظة سيتم عمل المقابلات بشكل تتابعي ويعطى الاولوية للمتقدمين اولا
الغرض العام من الوظيفة:
سوف يكون قائد فريق نقد مقابل العمل التوزيع مسؤولا عن إدارة نشاط النقد مقابل العمل- قسم حياكة الصوف للنساء، اعتبارا من مرحلة التخطط والتنسيق وصولا الى مرحلة التدريب والتنفيذ وتوثيق النشاط.
الواجبات
- التواصل مع المستفيدين المباشرين وغير المباشرين بما يضمن سير انشطة المشروع وتحقيق اهدافه.
- اجراء الاستبيانات والتأكد من مصادقة المعلومات الشخصية للمستفيدين، واعداد قوائم المشروع وملفاته وتنظيمها وارشفتها.
- إعداد وتنظيم ورش العمل والتدريبات ذات الصلة، وتجهيز جميع الأدوات والمواد اللازمة بحسب خطة العمل وتوجيهات المدير المباشر.
- تدريب المستفيدات على اعمال حياكة الصوف، وإجراء زيارات ميدانية دورية للمستفيدين ومتابعة عملهم، وتوفير التعليمات التوجيهات.
- قيادة عملية توزيع مواد العمل على المستفيدين والتأكد من استلام جميع المواد وحفظها.
- استلام مخرجات المشروع المادية مثل الاطقم الصوفية المحبوكة او ما يكافئها بحسب النشاط، وتوثيقها وارشفة كافة الملفات ذات الصلة.
- توزيع المساعدات النقدية او العينية وضمان وصولها الى جميع المستفيدين.
- ضمان تقدم العمل والتعلم وحضور جميع المشاركين، والتنسيق في العمل بين المشاركين، للتحقق من أداء العمل بالكفاءة المطلوبة.
- ضمان الامتثال لأخلاقيات العمل في مختلف الانشطة الموكل اليها ادارتها.
- المشاركة في عملية المراقبة والتقييم الدوري خلال فترة العمل.
- إعداد تقارير العمل بحسب توجيهات المدير المباشر.
- ضمان تقدم العمل والتعلم وحضور جميع المشاركين، والتنسيق في العمل بين المشاركين، للتحقق من أداء العمل بالكفاءة المطلوبة.
- اية مهمات اخرى ذات صلة يطلبها المدير المباشر.
المتطلبات
- ثانوية عامة
- خبرة من 1- 3 سنوات في مجال التدريب في مجال حياكة الصوف وادارة مجموعات المستفيدين
- خبرة عمل في المنصب المذكور لا تقل عن 1 سنة في العمل مع المنظمات الانسانية
- المهارة العالية في حياكة الصوف
- المهارة في برنامج اكسل
- المهارة في برنامج كوبو