نسائم خير هي منظمة إنسانية مستقلة غير ربحية. تسعى نسائم خير إلى إعادة بناء المجتمع وتعزيزه وتنميته وتركز أعمالها في مجال التنمية الاجتماعية والتقدم البشري.
تم تسجيل نسائم خير في تركيا في أكتوبر 2015 ، وهو يقدم مساعدات إنسانية في قطاعات متعددة - الأمن الغذائي وسبل العيش ، والمواد غير الغذائية والمأوى ، والتعليم ، والصحة والحماية. نعتقد أنه سيتم تقديم المساعدات الإنسانية للأشخاص المحتاجين بغض النظر عن لغتهم أو جنسهم أو عرقهم أو جنسيتهم. يجب إعطاء الأولوية للمساعدة فقط على أساس الحاجة. وبالمثل ، نعتقد أن المساعدة لن تستخدم لتعزيز وجهة نظر معينة. يقوم نسايم بتنفيذ برامج مستدامة تعمل على تحسين وصول الأسر الأكثر ضعفاً إلى المساعدة الفورية المنقذة للحياة والتعافي طويل الأجل ، مما يزيد من الفرص للأجيال القادمة.
مسؤول مراقبة وتقييم منظمة نسائم خير ادلب
- المسمى الوظيفي: مسؤول مراقبة وتقييم
- مكان العمل: مكتب سوريا-ادلب
- عدد الشواغر:1
- مدة العقد : 3 أشهر
- الجنس : ذكر/أنثى
- سيتم إغلاق الرابط يوم الجمعة 10 حزيران 2023 الساعة الخامسة مساء.
النظرة العامة للوظيفة
مسؤول المراقبة والتقييم مسؤول عن مراقبة وتقييم المشاريع.
القسم: قسم المراقبة والتقييم
الواجبات والمسؤوليات
- ضمان الجودة والتصميم الفعال وتنفيذ الأطر المنطقية للمشروع، وقياسات المؤشرات، وأدوات جمع البيانات وخطط المراقبة والتقييم
- تقديم المشورة والتوجيه في الوقت المناسب وبجودة عالية لفريق المشروع لضمان التنفيذ الانعكاسي لأنشطة المشاريع والنتائج ذات المغزى وتلبية احتياجات المراقبة والتقييم الخاصة بهم.
- إدارة عمليات المراقبة والتقييم الداخلية من أجل الحصول على الدروس المستفادة وأفضل الممارسات وتوثيقها بما في ذلك إجراء زيارات متكررة وإشراك جميع أصحاب المصلحة المعنيين في الممارسات العاكسة.
- الاجتماع بانتظام مع موظفي نسائم خير لمراجعة التقدم المحرز في المشاريع مقابل أهداف المشروع ومؤشراته ونواتجه، وتقديم مدخلات وتوصيات ذات مغزى الإدارة المشاريع والتعلم المؤسسي
- إدارة المسوحات الأساسية وتقييمات المتابعة للمشاريع بناءً على المؤشرات والأهداف الحالية.
- إدارة عقود وفرق التقييم البحث الخارجي.
- تقديم الدعم في إنشاء منهجيات واستراتيجيات جديدة لجمع البيانات لتقييم المشاريع
- المشاركة بشكل مباشر في التطوير المستمر للمنظمة ومكاتبها وموظفيها، من خلال تبادل الخبرات والمعرفة.
- تقديم الدعم المستمر في تصميم الاستراتيجية العامة لنسيم وتطوير مقترحات المشاريع الجديدة.
- ضمان التواصل الفعال القائم على النتائج من خلال توثيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة وقصص النجاح وتطوير دراسات الحالة وتقديم المشورة بشأن أنشطة الاتصال لضمان نتائج ذات جودة ومصداقية.
- نظرا لأن الوصف الوظيفي لا يمكن أن يكون شاملاً، فقد يُطلب من صاحب المنصب القيام بواجبات أخرى تتماشى بشكل عام مع الواجبات الرئيسية المذكورة أعلاه.
المؤهلات الأكاديمية والخبرة المهنية
- شهادة في العلوم الاجتماعية والإنسانية أو الإحصاء أو شهادة ذات صلة، وخلفية في طرق البحث.
- خبرة سابقة في إدارة البيانات وتحليل البيانات ونظام إدارة المعلومات
- خبرة في تصميم البرنامج وتطوير خطة MEAL
- القدرة على تصميم أدوات MEAL والمسوحات وأنظمة المراقبة والتقييمات)
المهارات والقدرات المطلوبة
- معالجة البيانات وتحليلها استخراج البيانات وتنظيفها وإدارتها وتصور البيانات وتقنيات
- إعداد التقارير تحليل البيانات الكمية والنوعية وتلخيص النتائج
- قدرة قوية ومثبتة في العمل دبلوماسياً ضمن فريق مشروع متكامل متعدد الثقافات.
- اتقان الكمبيوتر : Word أو Excel (متقدم) أو Outlook أو (Powerpoint وبرامج تحليل البيانات
كيفية التقديم
يرجى تقديم طلبك من خلال هذا الرابط: