مهمتنا تقديم أفضل الخدمات لتنمية المجتمعات المتضررة وتلبية الاحتياجات الأساسية وفق المعايير الدولية وضمن منهجية أخلاقية متميزة.
رؤيتنا بالمعرفة والعمل ، نحن رواد في تطوير أساليب الحياة لرسم الابتسامة وجلب الأمل.
عاملة إدارة حالة GBV Case Worker منظمة IYD ريف ادلب
- عاملة إدارة حالة GBV Case Worker
- قسم : البرامج ( الحماية )
- سرمدا - دانا - سلقين
- تاريخ الإرسال : 11 يوليو 2023
- تاريخ الإغلاق : 17 يوليو 2023
الغرض من الوظيفة
الاستجابة لحالات العنف القائم على النوع الاجتماعي وتقديم خدمات إدارة الحالة المطلوبة بطريقة تضمن وصول الناجين السهل إلى الخدمات المناسبة وفي الوقت المناسب.
المهام الأساسية
- استقبال وتسجيل الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي وفق معايير إدارة الحالة.
- إجراء تقييمات أولية وكاملة للحالات لتحديد خطة الاستجابة أو التدخل لكل حالة.
- تطوير خطط إدارة الحالة وفقًا لنهج يركز على الناجين ويلبي الاحتياجات المحددة في المخاطر والتقييمات الشاملة.
- تنفيذ خطة الحالة حسب المواعيد المحددة مع متابعة وتقييم خطوات التنفيذ وإعادة التصميم عند الحاجة بدعم من المشرف.
- قم بإحالة الناجين إلى خدمات أخرى عند الحاجة ووفقًا للخطة.
- إجراء التقييم النهائي للحالة بعد استلام الخدمات المحددة ضمن الخطة للوصول إلى قرار إغلاق القضية.
- إغلاق الحالات وفقًا لمعايير إدارة الحالة.
- توثيق ملفات الحالة لكل حالة على حدة وتحديث الملفات بشكل مستمر حسب الخطة.
- احترام سرية وخصوصية القضايا وملفات كل قضية وفق معايير حفظ المعلومات في إدارة القضية.
- التنسيق مع المشرف الفني لمناقشة الحالات الحساسة وعالية الخطورة.
- ملحوظة: المسؤوليات / المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين المسؤوليات / المسؤوليات المستقبلية الأخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.
المؤهل (التعليم - الخبرة في العمل)
ضروري:
- شهادة جامعية في التربية أو علم النفس أو في مجال وثيق الصلة بالعمل المطلوب.
- خبرة عملية في إدارة حالات الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي لمدة عامين على الأقل.
- المعرفة الكاملة بالتدريب الأساسي والإضافي مثل إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي ، ودراسة مخاطر وأنواع العنف القائم على النوع الاجتماعي.
- خلفية جيدة في التعامل مع الفئة المستهدفة.
- الإلمام بالمعايير الإنسانية والالتزام بها.
مرغوب فيه:
- درجة الماجستير في علم النفس أو العلوم الاجتماعية.
- أكثر من ثلاث سنوات من الخبرة المهنية في نفس المنصب.
- مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.
الكفاءات الأساسية والإدارية
الكفاءات الأساسية:
- تواصل.
- العمل بروح الفريق الواحد.
- التخطيط والتنظيم.
- مسئولية.
- إِبداع.
- توجيه أصحاب المصلحة.
- الالتزام بالتعلم المستمر.
- الوعي التكنولوجي.
الكفاءات التقنية:
- معرفة جيدة بمهارات الكمبيوتر (Microsoft Word و Excel و Access و Outlook).
- خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية.
- خبرة جيدة في التعامل مع المحفوظات.
- معرفة جيدة بالحماية.
رابط التقديم على المنصب
نحن نشجع الإناث بقوة على التقدم لهذا المنصب.
الامتثال لمكافحة التحرش ، والحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين وحماية الأطفال:
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة بالنسبة لـ IYD ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم IYD بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
لا يجوز لموظفي IYD والموظفين المرتبطين بهم تحت أي ظرف من الظروف المشاركة في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال ، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج IYD.
معلومات عامة:
سيتم تجاهل السير الذاتية المتعددة المرسلة (يرجى إرسال سيرتك الذاتية مرة واحدة فقط في كل مرة).
لن يتم مراجعة أي سيرة ذاتية بعد التاريخ المحدد لاستلام السيرة الذاتية للوظيفة المعلنة.
تلتزم IYD بتحقيق تنوع في القوى العاملة من حيث الجنس والجنسية والثقافة. يتم تشجيع الأفراد من مجموعات الأقليات ومجموعات السكان الأصليين والأشخاص ذوي الإعاقة على قدم المساواة على التقديم.
لا تتسامح IYD مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين ، وأي نوع من المضايقات ، بما في ذلك التحرش الجنسي ، والتمييز. وبالتالي ، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية صارمة وفحوصات خلفية.
IYD غير قادرة على الرد على كل متقدم على حدة بسبب العدد الكبير المتوقع من الطلبات.
تحتفظ IYD بالسلطة التقديرية لإعادة الإعلان عن الوظيفة الشاغرة أو إلغاء التوظيف أو تقديم عقد مع وصف وظيفي معدل أو لمدة مختلفة أو تقديم عقد بدرجة أقل.
نشكر جميع المتقدمين. ومع ذلك ، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء المقابلات.