إيلاف للإغاثة والتنمية هي منظمة غير حكومية وغير ربحية وغير سياسية تأسست وسُجّلت في يناير 2015 في غازي عنتاب، تركيا - رقم التسجيل: 27-019-083. مع التصاعد السريع للصراع في سوريا وزيادة احتياجات اللاجئين في البلدان المجاورة وداخل سوريا، أسست إيلاف للإغاثة والتنمية مكاتب في هطاي، تركيا، و4 مكاتب حقلية في شمال غرب سوريا.
تتألف إيلاف للإغاثة والتنمية من مجموعة متنوعة وشاملة تضم في الأساس الفتيات والنساء السوريات والتركيات، فضلاً عن الأشخاص ذوي الإعاقة. هدف المنظمة الرئيسي هو تعزيز المساواة والتمكين وتقديم الدعم لهذه المجتمعات المهمشة. تفتخر إيلاف بالمشاركة الفاعلة للمتطوعين السوريين والتركيين الذين يسهمون بوقتهم ومهاراتهم وشغفهم للتأثير الإيجابي في حياة الأشخاص الذين يخدمونهم. من خلال جهودهم المخلصة، تسعى إيلاف لخلق بيئة شاملة ومدعومة تعزز وتمكن أعضائها، مما يعزز الانتماء والتضامن بين الفتيات والنساء وذوي الإعاقة.
مهندس ميداني Field Engineer منظمة إيلاف للإغاثة والتنمية
- مكان العمل: إدلب - حارم
- نوع العمل: بدوام كامل
- آخر موعد للتقديم: 28.08.2023
ملخص عام
نحن نبحث عن مهندس ميداني دينامي وذو خبرة لقيادة وإدارة فريقنا في تنفيذ المشاريع من خلال بناء وحدات الإيواء. المرشح المثالي سوف يلعب دورًا محوريًا في ضمان تنفيذ المشروع بجودة وفاعلية، معتمدًا على خبرته الفنية ومهاراته القيادية وقدراته في إدارة المشروع. سيسهم المهندس الميداني في تحقيق نجاح المشروع من خلال الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة والاحتراف.
المسؤوليات
- المشاركة في اجتماعات مع فريق الميدان وموظفي وحدة إدارة المشروع لتقييم احتياجات وحدات الإيواء في القرى المستهدفة.
- التصميم وفقًا للسياق والمبادئ المعتمدة لوحدات الإيواء.
- تقديم جداول الكميات مع تقديرات التكلفة الأولية.
- إعداد التصاميم والمواصفات لأعمال المشروع لتنفيذها من قبل المقاولين المحليين.
- مراجعة والتحقق من مستندات المقاولين مثل الرسومات والبيانات والعينات والحسابات والعروض الفنية الأخرى.
- زيارة مواقع الإنشاءات ذات الصلة بالمشروع لمراقبة تقدم العمل وجودته واقتراح الحلول التقنية والمالية المناسبة.
- تقييم قدرة المقاولين المحليين على أداء الأعمال واقتراح حلول فعالة من الناحية الفنية للتنفيذ.
- الإشراف على تقدم المشروع ميدانيًا واعتماد التقدم والقبول، والتي يجب أن تكون أساسًا للدفعات للمقاولين.
- ضمان جودة عملية المشروع الشاملة.
- المشاركة في اجتماعات القرية مع فريق البرنامج الميداني وغيرهم من موظفي الوحدة.
- المشاركة في تقديم تحديثات دورية لمدير المشروع بشأن تطورات المشروع وأحداث تؤثر على الأعمال.
المؤهلات والخبرات
الكفاءات العامة
- النزاهة والأخلاق في السلوك.
- الترويج لرؤية ورسالة المنظمات الشريكة.
الخبرة المهنية والمؤهلات
- حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية.
- إجادة ممتازة لتطبيقات البرمجيات ذات الصلة (معالجات النصوص وجداول البيانات وAutoCAD وما شابهها).
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تشييد البنية التحتية أو تصميمها.
- معرفة وخبرة في التعامل مع حالات الطوارئ والنقد والبرمجة.
- خبرة في إدارة الفرق في بيئات إنسانية وقدرة على معالجة البيانات وتحليلها.
- اللغات: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
المهارات الشخصية
- معرفة ممتازة بالمشروع.
- انتباه قوي للتفاصيل.
- مهارات إشرافية قوية واهتمام بالجودة.
- قدرة على بناء علاقات قوية مع الفريق والتركيز على تحقيق النتائج.
- القدرة على التعامل مع التغيير وإدارة التعقيدات.
- مهارات تحليل وإدارة البيانات المطلوبة.
هل أنت مهتم؟ ثم قدّم طلبك لهذه الوظيفة عن طريق النقر على الرابط في أعلى وصف الوظيفة وملء نموذج الطلب.
يجب على جميع المتقدمين إرسال سيرة ذاتية محدثة باللغة الإنجليزية.
يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل مع المرشحين المختصرين فقط.
نشجع بقوة المرشحات الإناث المؤهلات على التقديم.
ملحوظة مهمة: من فضلك، لا تنتظر حتى تاريخ إغلاق الطلبات. يُرجى تقديم طلبك في أقرب وقت ممكن. سيقوم فريق الموارد البشرية بمراجعة السير الذاتية حال ورودها، وسيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين في أقرب وقت ممكن لإجراء المقابلات لشغل الوظيفة.
المساءلة
بالإضافة إلى سياسة حماية الأطفال، إن إيلاف للإغاثة والتنمية هي جهة عاملة بمساواة ولديها مجموعة من سياسات النزاهة. سيُتوقع من أي مرشح يُقدم له وظيفة في إيلاف للإغاثة والتنمية التقيد بالمجالات الرئيسية التالية للمساءلة:
الامتثال لسياسات وإجراءات إيلاف للإغاثة والتنمية فيما يتعلق بحماية الأطفال، ومدونة السلوك، والصحة والسلامة، وحماية البيانات والسرية، ومبادئ عدم الإلحاق بالضرر وبروتوكولات السلوك غير المقبولة.
الإبلاغ عن أي مخاوف بشأن رفاهية الطفل أو البالغ الضعيف أو أي تجاوزات داخل منطقة البرمجة لدينا.
الإبلاغ عن أي مخاوف بشأن السلوك غير المناسب لموظفي إيلاف للإغاثة والتنمية أو شركائها.
حماية الأطفال والبالغين الضعفاء يجب أن تكون محمية إلى أقصى حد ممكن من الأفعال المقصودة أو الغير مقصودة والتقصيرات التي تعرضهم لخطر الإساءة، واستغلال الجنسي، والإصابة وأي ضرر آخر. إحدى الطرق التي تظهر بها إيلاف التزامها المستمر بحماية الأطفال هو تضمين فحوصات الخلفية والمراجعات المتشددة في عملية اختيار جميع المرشحين.