المنظمة العالمية للنهوض بالمجتمع المدني منظمة مدنية غير ربحية تسعى إلى تعزيز قيم الحرية والديمقراطية ونشر ثقافة العدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان والسلام وتجنب النزاعات الأهلية وتشجيع سيادة القانون وحماية السلم الأهلي من خلال التنمية الشاملة وإعادة تأهيل المدنيين السوريين قطاعات المجتمع ، بناء قادة المجتمع ، دعم قيم النزاهة والشفافية ، تفعيل المساءلة ، تمكين العدالة وتحقيق المساواة ، تنمية قدرات المرأة ، تعزيز دور الشباب ، حماية الأطفال ودعم حقوق اللاجئين.
تعمل المنظمة العالمية للنهوض بالمجتمع المدني (GLOCA) بطريقة علمية من خلال توفير البحوث في المجالات السياسية والاجتماعية والاقتصادية ، وتركز على القضايا ذات الأولوية في المجتمع السوري: التنمية ، والحماية ، وقضايا حقوق الإنسان ، والحركة السكانية ... إلخ. . ، لإبرازها وطرح المقترحات والحلول على طاولة صانعي القرار المحليين والدوليين.
لوجستي مع المنظمة العالمية للنهوض بالمجتمع المدني (غلوكا)
- المنصب الوظيفي: لوجستي - سوريا
- الرمز الوظيفي GL-HR-34
- الخدمة: تنفيذ كافة العمليات اللوجستية اللازمة لتنفيذ التدريبات
- الموقع: سوريا/إدلب-عفرين-اعزاز
- مدة العقد: شهرين قابلة للتمديد
المؤهلات والكفاءات المطلوبة
- شهادة جامعية أو شهادة معهد ذو صلة
- خبرة في العمل مع المنظمات لمدة سنة على الأقل
- خبرة في عمليات الشراء والتعاقد
- معرفة بالأسواق وأماكن توافر الخدمات
- خبرة في العمل على البرامج المكتبية (وورد-إكسل)
- امتلاك مهارات تواصل عالية
- القدرة على السفر والتنقل داخل سوريا/إدلب-عفرين-اعزاز
المهام والمسؤوليات
- إعداد وتصميم دفتر شروط وجميع الوثائق المتعلقة بعمليات الشراء
- الاتصال والتفاوض مع الموردين
- ضمان أن ملفات الشراء كاملة، صحيحة وتشتمل على التوقيعات ذات الصلة قبل إحالتها لقسم المالية من أجل الصرف
- القيام بعمليات الشراء اللازمة
- الإبقاء على نسخ الكترونية وورقية من كل العقود اللوجستية والشرائية (خدمات، بضائع )
- تلبية أهداف المؤسسة والحفاظ على الميزانية والإنتاجية
- ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤولية / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.
رابط التقديم
يجب على من يهمه الامر تعبئة الاستمارة الالكترونية من هذا الرابط
فقط من يقومون بتعبئة الاستمارة الالكترونية سيتم الاختيار منهم لإجراء مقابلة العمل
سياسة حماية الطفل
إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة بالنسة للمنظمة العالمية للنهوض بالمجتمع المدني (غلوكا)، التي تقر بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. وتلتزم (المنظم العالمية للنهوض بالمجتمع المدني)بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم
سياسة التمييز وسوء المعاملة والمضايقة،
تحظر المنظمة العالمية للنهوض بالمجتمع المدني (غلوكا) ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، بناءً على العرق أو الأثنية أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري . يجب ألا يشارك موظفو (المنظمة العالمية للنهوض بالمجتمع المدني) والموظفون المرتبطون بها تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية) أو الترهيب أو الاستغلال أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج (غلوكا)